低调最安全其实，跳槽进入新公司的人往往比较容易发现新公司的问题，对比新旧公司的工作方法、工作内容就可以得出优劣。发现漏洞，发现问题，本来这是你展示能力的机会，但如果处理得不当，机会也就变成问题了。如果你急于表现自己，马上就拿问题开刀，张扬自己的目光独到，你就走入了误区。在公司中的老人们看来，一个无论处于什么层面的新人指手画脚，总是让人从骨子里感觉不舒服。倘若你只指出问题，又不能提出解决意见，还会给人自负、眼高手低、不好合作的印象。作为跳槽者，出现这种心态是完全可以理解的，因为每个人在改变了环境之后，都会承受比以往更大的压力，从而使自己处于焦虑状态，神经容易绷得过紧，容易缺少必要的耐力和承受力，