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十八条烂招毁了你的事业
导读:在职场上固执己见或是对依赖某位经理的意见都会让你的事业陷入困境,看来成功与失败有些时候真的在于一念之间。以下十八条职场观念,很有可能会把你一生奉献的事业给毁了。在最近的一次演讲中,有人问我,哪些错误会导致创业失败。站在那里愣了几秒后,我意识到,这是一个很难回答的问题。它等于是在问:一个初创公司如何才能成功。如果你能避免所有导致失败的错误,那么你自然就会成功。这个问题太大了,很难在那样短的时间里回答清楚。后来我又认识到,这个问题如果从另一个角度看,也许是有意义的。假如你有一个清单,列出了所有你不应该做的事情,那么只需要把这个清单取反,你就得到了一张成功的处方。而在实际应用中,这样的清单会更
2020.06.08 06:14:22
职场法则:比丰厚薪水更重要的10件事
这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业,从长期看,你将蒙受巨大的损失。是的,我知道时事艰难,你需要工资来支付账单。这些我都了解。我也有需要支付的账单。但是如果挣工资是你最主要的工作诉求,那么你就失去了参与出人头地游戏的机会,一辈子都会处在手停口停的境地。而且更糟糕的是,你总会不明白为什么那么多的人都做得比你好,你到底哪里做错了。而且完全不知道怎样改变。所以我们很明确,我并不是说钱不重要。你在开玩笑吗?我们的目标是实现财务上的成功,享受整个过程,并对结果感觉良好。我要说的是,在考虑职业生涯的时候,你需要有大局观。如果你太过短
2020.06.08 04:17:17
职场心理:理智控制情绪 必学的职场胜利法则
用理智控制你的情绪 如果你怒气冲冲地找上司或什么人表示你对他的安排或做法不满,很可能把他也给惹火了。所以即使感到不公平、不满、委屈,也应当尽量先使自己心平气和下来再说。也许你已积聚了许多不满的情绪,但不能在此时一股脑儿地抖了出来,而应该就事论事地谈问题。过于情绪化将无法清晰地说明你的理由,而且还使得对方误以为你是对他本人而不是对他的安排不满,如此你就应该另寻出路了。增强理智感,可以使我们遇事多思考,多想想别人,多想想事情的后果,认真对待,慎重处理。当想与人争吵时,也可反复提醒自己:“千万别发怒,要冷静。”这样,就可以遏制情绪冲动,避免不良后果。注意抱怨的场合美国的罗宾森教授曾说:“人有时会很自
2020.06.08 04:07:29
高管谈职场:做一个内心强大的人
高管谈职场:做一个内心强大的人1、无论做什么,记得是为自己而做,那就毫无怨言。2、面对困境,也不要悲观厌世。3、人生没有绝对的公平,但是相对公平的。在一个天平秤上,你得到的越多,也必须比别人承受得更多。4、在人生的任何时候都不怕重头再来,每一个看似低的起点,都是通往更高峰的必经之路。5、让自己更平和一点,更豁达一点,对于身边的过错,让自己更宽容一点。人人都有他的难处,何必强求于人。6、作为女孩子,首先要争取经济独立,然后才有资格谈争取什么,15到25岁,争取读书以及旅游机会,25到35对,努力工作,积极进修,组织家庭,开始储蓄,必需活泼乐观,不厌其烦地工作&hellip这双手虽小,但属于我,作
2020.06.08 03:52:29
给新上司留下好印象的法则
给新上司留下好印象的法则职场法则1:和新上司进行一次简短的面谈你可以和新上司进行一次20-30分钟的尖端面谈,并着手准备这些事情,你可以先了解下,空降的上司在你的团队里工作的目标是什么,这样你就能清楚知道自己在他完成该目标的同时能起到哪些作用。过去你在公司里有做出过哪样成就?好好整理一下,设计成一个简短的个人说明。比如你们曾经遇到过什么难题,你和团队的人是如何处理的。如果可能,尽可能以工作的案例说话。当然,也要做好准备,你的新上司可能会问到部门当前和将来所面临的挑战是什么,你可不能对此一无所知哦。职场法则2:把这次会面当成一次求职面试你可以这样和上司谈话:&ldquo让你介绍一下我在团队中的角
2020.06.08 03:17:04
职场法则:千万当心这7种人
职场法则:千万当心这7种人1、擅长见人说人话遇鬼说鬼话。对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养,说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段,然而,如果你发现自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好,你就应该特别留意了,起码你在他面前是绝对不能说领导的坏话或是发领导的牢骚了。2、喜欢搬弄是非或者造谣生事。喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人,通常都会是另有目的另有阴谋的,这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀,或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境,失去领导或同事们的信任。如果你发觉身边某些人总习惯用&ldquo听说&rdquo来造句时,你就要特
2020.06.08 03:14:27
职场法则:你所接受不了的,正是你需要提升的
职场法则:你所接受不了的,正是你需要提升的法则一:从外在看内在,从别人看自己。透过别人,你才能认识真正的自己。你从别人身上看到的其实就是你自己。我们对别人的意见,主要是取决于他们使我们看清自己什么,而不是我们如何看他们。你所有的人际关系都是一面镜子,透过它们,你才能认识真正的自己。你在发觉对方的过程中,不知不觉你也等于是在发掘你自己。去了解别人的感觉、想法,你也会更了解自己,你们相互成为对方的镜子。如果你觉得伴侣对你失去热情,可能是因为你也对他失去热情,就像一位婚姻专家说的:&ldquo如果我们的婚姻变得乏味,可能是因为我觉得乏味,或更糟的是我这个人很乏味。&rdquo事实上,那些令你厌恶的人
2020.06.08 03:02:14
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