误区1： 最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？

每天职场人最需要做的就是沟通。但是沟通是否到位?是否能取得效果?罗斯福说：“成功公式中，最重要的一项因素是与人相处。”人际关系是我们生活中所必须的，那么如何掌握人际沟通技巧呢?沟通不是想什么就说什么一位25岁的朋友曾对我说：“25岁之前真不知道"人际沟通"的深刻意义，各方面都不顺利。”因为为人忠厚耿直，虽然才华出众，但不懂得人际沟通，得罪了很多人。大学毕业后他在一家媒体当编辑，深受领导重视，就在领导安排他去英国学习之前，不巧和杂志社的实权派闹了“矛盾”，现在回想起来，其实就是：没有按照实权派的意图工作，不请示不沟通，没能在他和领导间营造“正向气氛”，忽视了领导的重要性。虽然取得了同样的工作效果

交际技巧106招成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭（NeverEatAlone）》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧，让你通过人际关系而兴旺发达。保留精华，以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。1、帮助他人成功社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。2、努力让自己的付出多于回报因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。3、不要保留不要以为友谊是有限的。