企业管理的真正核心，不外乎&ldquo人&quot，唯有人可以贯彻、执行领导人的思维，可以推动规划的发展策略，可以达到设定的业绩目标，因此，用对的人是落实执行力的第一要务。而执行力的关键则在于执行的速度，以及执行的用心。&ldquo你上星期的报告里面有关孩童市场调查的计划建议，我认为额外增加部门的支出，希望贵小组能够深入了解，我已经把它删除了。&rdquo&ldquo诸副总&rdquo面带怒色地瞪大眼睛，直视坐在长长会议桌那一端的&ldquo苯经理&rdquo，再没有第二句话。这个由苯经理团队研究了3个月的案子，就此消失在公司的记录里，一如往常地从会议桌上丢出来的企划案。台湾大学国际企业管理学