当你去某公司面试时，千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。其实，求职者从到达应聘公司的前台时，面试任务就已经开始了，往往有很多企业会关注求职者的一举一动，所以要时刻注意自己的礼仪。一、见到前台，先&ldquo自报家门&rdquo在前台处可以按照如下模式，简单地告知来意，例如：&ldquo我是xx。今天xx点开始面试。麻烦您通知人事部的xx先生(女士)。&rdquo或&ldquo我是xx。与xx约好，xx点面试。&rdquo&ldquo报完家门&rdquo，请确认以下几点：1.在前台等待时，即使见到很多应聘者，也不要随意聊天，要保持安静2.关闭手机电源：因为即使设置成震动模式，在安静的办公环

有个女孩大学毕业时，应聘几家外资企业都惨遭碰壁。原因是她讲话、说笑总是用很大的嗓门。一家外资公司人力资源主任认为，声音很重要，它是文化素养的一种综合体现，有时候它比容貌更重要，因为公司的很多工作都是通过电话联络的，你和客户见面的机会倒并不很多。所以，她希望她的员工不但要有优雅的仪态，还要有优美的声音。 于是，许多人认为，应聘时说话要细声细语，慢条斯理，甚至嗲声嗲气才受欢迎。其实，并非尽然。在国外，有公司选拔职员有一项奇特的选拔方法，叫&ldquo说话声音考试&rdquo，招聘者让受试者朗读一篇文章，或站在人群拥挤的车站前进行演说，或是只叫你随便打个电话。公司就是通过受试声音、表达、语气等方面来