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口才训练方法技巧 1、朗读朗诵。 朗诵在语言表演课中占重要地位，要求孩子抑扬顿挫。自己读书，大声地读出来。每天坚持朗读一些文章，既练习口齿清晰伶俐，又积累一些知识量信息量，更重要的是对身体大有裨益，清喉扩胸，纳天地之气，成浩然之身!我们强烈建议大家能够读熟背透。每天坚持朗读半小时以上，坚持两年三年，你不是大师也成大师! 2、分角色表演法。 这是好口才语言表演的特色，看图、发挥想像力编故事、再分角色

狄摩西尼是古希腊的一位大思想家、演说家和辩论家。他本来声音极弱，吐字不清，而且气促，发音不好，连“R”这个常用的字母都说不清楚。为了克服自己的先天不足，提高讲话水平，他进行了刻苦的训练。为了使声音清晰洪亮，他在嘴里含上光滑的石头大声说话;站在法利兰的海滨喊叫;一边跑上山一边背诵，练习一口气念几行字;为使体形端正平稳，他把两把宝剑挂在两肩上，站在镜子前演讲，以矫正自己的姿势;他甚至躲进地下室，避开一

冷静是正确处理重要事务的必备要求。在重大的谈判当中，谈判者尤其是一些初涉谈判领域的人，如果缺少了冷静，就会被凝重的气氛和压力击垮，也就不可能赢得谈判。所以我们说，冷静是应对谈判的上策。 而为了达到这一目的，就必须尽量做好谈判前的准备工作，具有健康稳定的心理，必须具有对谈判中出乎意料之外的情况冷静处之的能力。如在面对对方的催逼情境下，就可以坦言：“我还需要仔细考虑，请给我一点时间。”只要能够把这句话

有些青年学生经常为自己不善言谈和交际、性格内向而苦恼。有的是多年养成的性格。那么能改变这种性格，培养起善于于交际的能力吗？俗话说：“江山易改，秉性难移。”这话其实并不完全对。“难移”，并不等于不能移。人是发展变化的，随着社会的改革开放、个人交际的频繁和社会实践的增加、知识面的拓宽，个人的观念、意识以及性格都会有大的变化。只要你有意识地注意改变自己的性格，则会收到好的效果。 另外，要确立信心，摆正位

1、具有深刻的生活体验 2、敏锐的洞察力与想像力 3、高尚优雅的风度与自信、乐观轻松的情绪。 4、具有良好的素养与语言表达能力。 如果不正确使用幽默就无法真正了解，幽默，反而会造致许多不同的意见，如果自已又是个不乐观的就会深受其害。 幽默是人生交往的润滑剂，它在人们的生活中占有举足轻重的地位。但我们不能忘记生活是多彩多姿的。所以在使用幽默时，千万不能滥用幽默，一句妙语可以带来轻松与力量，但川流不息

社交口才训练技巧 1.适时：说在该说时，止在该止处，这才叫适时。可有的人在社交场上该说时不说，他们见面时不及时问候;分手时不及时告别;失礼时不及时道歉;对请教不及时解答;对求助不及时答复…… 反之，有的人该止时不止。他们在热闹喜庆的气氛中唠唠叨叨诉说自己的不幸;在别人悲伤忧愁时嘻嘻哈哈开玩笑; 2.适量：适量既指说话的多少适当，也包括说话的音量适宜。应该指出的是，适量并

以畅想式的语言，说出一些饱含哲理的话，帮游客抒发出想说而一时说不出或说不透彻的话来，从而得到很大的满足。如在号称“海天佛国”的普陀风景区，一群游客登上当地最高的佛顶山，俯览大海，仰望苍天，个个静思无语。导游就在一旁做畅想式独白“朋友们，脚下那锦鳞片片，白帆点点的水面就是东海，多少年来，这海拥抱着，冲刷着佛顶山，以它特有的英姿启迪着人们：海是辽阔的，胸怀无比宽广；

所谓领导，它是一个相对概念，对上是下属，对下是领导，对内对外是同志。但它的基本特征是：有一定的职务头衔，以做人的工作为其主要工作对象，在一个地区、一个部门、一个单位，处于统领、指挥地位，并对周围及下属起导向、引导和指导作用的人。为了履行自己的职责，在其位谋其政，当一名上级信任、下级拥护的称职领导，就必须善于从积极的方面表现自己，影响下属。 笨嘴拙舌的人当不好称职的领导，是情理之中的。在现实生活中，

我们都知道，如果一个人他的口才非常好的话，不仅能够给他的上司留下一个深刻的印象，并且在日常生活中与人相处的时候也能够通过这样一个优势，来提升自己的个人形象。尤其是对于现在社会中，第三行业所占的社会必涨逐渐的增加，越来越多的服务业行业中，需要各种具备高级口才技巧的人才来进行工作。所以说，口才都有一个人的能力提升，有着十分重要的作用。但是在日常生活中，如果不加以锻炼的话，我们往往并不能做到出色的交流方

精彩导读：人的口腔、胸腔等发音器官就像一个音箱，搭配使用得当就能发出具有磁性的嗓音，为什么有的人说话的声音穿透力特别强，即使房间里噪音很大，也能听清他在讲什么，这就是共鸣的原因，你的声音必须是通过胸腔共鸣产生的，而不是堵在嗓子眼里被憋出来的。 说话也是一门艺术，说话的过程是控制发音系统的过程，只有发音器官健全，并通过科学的方法不断地练习，才能掌握这门艺术，如果不能正确地控制和协调身体各发音器官，不

口才像一辆汽车，表达能力是发动机，知识积累、业务能力、敬业精神这些都是汽油。没有汽油，再好的发动机也没用。腹有诗书气自华，随着内在综合实力的提高，你的外在气质也会出现相匹配的分值上升，提升整体战斗力。 1.知识储备量 一个人的说话能力不是一下子就能提升上来的，它是需要一个长期积累学习的过程，只有不断的学习，扩大自己的知识面，涉猎更多的书籍，才能够提升自己的说话能力。 2.理解能力 说话能力的提升和

在职场中，要是你以为单凭熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了，当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素，卓越的说话技巧，譬如讨好重要人,更能让你名利双收，牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。 1.以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况… 你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了

虽然工作能力是职场上不容忽视的工具，但适当的说话技巧却能让你更有可能在职场里出类拔萃，以下的办公室常用句型，不但能帮你化危机为转机，更可以让你成为上司眼中的得力助手。 一.传递坏消息时：句型：“我们似乎碰到一些状况…”你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题：此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用“问题&r

1、培养自信与勇气 先生认为我们应该先培养自信心与勇气，坚定自我后再学习训练口才的方法，这样就能稳健提升口才能力，敢于开口说话，不再畏畏缩缩了。所以，进行口才训练之前，你不妨先进行自信心的培训。 2、增强记忆力 拥有好的记忆力，你才能将口才技巧与你要说的内容牢记于心，促进良好的交流。当然，好的记忆力要靠训练得来，而一些好的记忆秘诀绝对能帮助你快速提高记忆力，但有一点你必须注意，那就是不要妄想自己能

亲爱的朋友： 时光荏苒，转眼间，20天已经过去了。相信现在的您，演讲水平已经得到了很大的提升。在我们生活、学习、工作当中，总会因为我们的优秀，获得各种荣誉、奖项。当我们获得这些荣誉的同时，总会需要我们发表获奖感言。那么获奖感言是否有万能格式呢？答案当然是有的。 ◆获奖感言格式 1、开场：（1）问好；（2）名字；（3）感谢。 2、内容： （1）归功——今天的成绩是大家支持的结果； （2）经历——过去

一、就事论事 这一点要求在辩论中抓住辩题，不能离题万里大发议论，而要始终注意主攻方向。陈述观点则不要太华丽，而一定要系统地说清楚；自由辩论则不能过多地纠缠在细枝末节上。 例如：人类是大自然的保护者（正）/破坏者（反） 反二：我再一次请问对方辩友，人类要生存，要发展的基础是什么？ 正四：我想再次告诉对方辩友，破坏是少数的。 请问，马有白色的马，但是马一定要是白色的吗？ 反三：对方答非所问，请正面回答

1、内向的人多为内心活动多的人，往往会有过多的进行心理活动，而实际上的表现肯定是跟不上思想运转的速度，常常会在组织自己的语言的时候就错过了回复别人的最佳时机，造成短时尴尬，以表现而言就是不会说话。 2、解决这个问题，就需要从心理问题开始解决，首先不要有太多的内心活动，每个人的行为方式都是自己生长环境所造就的，面对任何事的处理都会有自己惯用的方式，将这种方式直爽的表达出来，就能够改变不会说话的状况。

第一，进行张闭口的练习，活动嚼肌，也就是面皮。这样等到练声时嚼肌运动起来就轻松自如了。 第二，挺软腭。这个方法可以用学鸭子叫“gāgā”声来体会。 人体还有一个重要的共鸣器，就是鼻腔。有人在发音时，只会在喉咙上使劲，根本就没有上胸腔、鼻腔这两个共鸣器、所以声音单薄，音色较差。练习用鼻腔的共鸣方法是，学习牛叫。但我们一定要注意，在平日说话时，如果只用鼻腔共鸣，那么也可能造成鼻

【好口才的标准之一】普通话好，发音准确。这是口才的的基本条件，多加练习、坚持运用，提高是很快的。（笔者不是很认同，因为很多口才大家都带着浓浓的乡音） 【好口才的标准之二】声音条件好，声音有磁性，富有感染力和号召力。不管你的声音条件如何，如果经过专业训练，都会使你的嗓音有较大改观，这里有一个发声方法和技巧的奥秘。 【好口才的标准之三】丰富词汇量，能够用恰当的词句表达真情实感。这也是如何提高口才能力的

对许多自认“性格内向”、“不善交际”的专业工作者来说，一旦从“做事”走向“带人”的管理职，有时意味的未必是好运，反倒可能是一种灾难。但是也有许多害羞内敛的“shyprofessional”，仍然能成为非常好的领导者。他们是怎么做到的？ 台湾爱普生科技董事兼副总经理李隆安，高兴时有张圆圆的笑脸。在爱普生17年，他不仅是公司决策核心，大小员工都昵称他一声“李桑”的李隆安，更是部属喜欢吐露心事求教的大家