SD冠军锦标赛

成功竞聘经验之谈—竞聘演讲稿 去年，北京矿务局召开了选拔局团委书记大会，经过各单位组织推荐和个人自荐，通过资格审查和组织考察有8名青年人参加竞选，经过演讲和答辩，参赛者充分展示自己、推销自己，接受12位评委现场考评，最终我以93.3的好成绩获得第一名。经考评组推荐，局党委批准，我已被正式任命为局团委副书记。面对竞选的成功，我更深切地感受到了竞选演讲的至关重要，是提前准备、充分准备使我走

企业管理站站长岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、同志们： 大家好！今天，能和大家一起同台演讲，我万分的激动和高兴，同时，能得到各位领导的不吝指教，我感到非常荣幸，也非常感谢党委政府给我提供了一次展现自我的机会。我名叫**，竞争的岗位是，我演讲的题目是“假如组织再次选择我”。 光阴似箭，日月如梭，自从我****年学校毕业分配到**工作，*年多的时间弹指即逝。尽管*年多

军转办公室主任竞聘演讲稿 各位评委，各位领导： 记得有人说过：人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。我很早的时候已经知道了这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我得深深的相信自己能行。今天，我竞争的是军转办主任职位。我的竞聘优势有以下五点： 一是有良好的思想政治素质。我从小生长在一个比较艰苦的环境里，生活的艰辛培养了

公司竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好; 非常感谢领导给我这次竞聘的机会，为了使大家对我有一个全面的了解，首先作个自我介绍：我叫xxx，来自山东xx，中专学历。2008年5月份进入上海宝冶工业工程有限公司，至今已有2年有余。我之所以竞聘这个职位，是为了更好地为公司服务，为公司的发展做出我更大的贡献。这次参加竞争，对我来说，既是机遇，也是挑战，希望通过这次竞争，使大家对我的各个方面有个更

竞聘党代表演讲稿范文 导读：我将发挥自己的长处，带头转观念、转职能、转作风，强力推进各项改革，不断优化和重组各种资源要素，抓好结构调整，深入实际调研，反映各种问题，为营造宜都农业发展的新环境励精图治，恪尽职守。 在政治思想工作方面，我将进一步理清思路，突出重点，明确目标，加强感情交流，用自己的作风感动人，用自己的行为凝聚人，使各位党员的意见和心声，通过党代表这个纽带得到充分反映，推动我市经济快速发

竞聘演讲稿（工商管理局办公室岗位） 各位领导、同志们: 大家好 首先感谢大家给我这次机会，使我能以一名竞争者底身份在这里发表演讲，也感谢各位领导和同志们多年来对办公室工作的关心，支持、爱护和帮助。今天本人竞争的岗位是市局机关办公室主任。我相信这一目标是比较切合实际的。为什么呢?其一，市局有一个坚强务实的领导班子，其二，市局有一支素质高，能力强，作风硬的工商行政队伍，其三、本人有七年如一日的勤奋踏实

岗位竞聘答辩技巧 答辩在岗位竞聘的过程中占有很重要的位置，如以百分计，其分值分配一般为：演说50分，答辩20分，整体印象30分。很多岗位竞聘者在演说阶段表现都非常出色，而在面试答辩时，表现却难如人意。其实答辩也是可以提前准备和临时应变的，掌握了其中的诀窍，就能赢得主动，再展风采。 答辩前的准备 认清"考点" 答辩的目的，首先是考一个人的反应是否敏捷、应变是否机智以及思维是否有条

如何在岗位竞聘中巧妙地答辩 导读：面试答辩一般有客观题和主观题两种，客观题是有标准答案的，而主观题则可能有多种答案。相对而言，客观题极少，而主观题居多。这就为竞聘者提供了广阔的自由发挥的空间，因此要充满信心，避免手忙脚乱，只要不离主题，正常发挥水平，就能从容过关；如能做到不时有新思想的火花爆出，则效果更佳。 面试答辩在岗位竞聘中举足轻重，很多岗位竞聘者在笔试阶段表现出色，却因答辩时难尽人意而落选。

美国《Glamour》杂志日前刊文，以下6个心理问题完全不必担心，也不必紧张到有点困惑就扣上心理疾病的帽子： 1.“我想的事情太多了，脑子里每天都是一团糟。”想得过多是再正常不过的事情了，你可以经常问自己，“这个真的很重要吗？需要我花那么多精力吗？”这种练习会让你逐渐清醒。 2.“我担心其他人对我有看法。”评估和留意其他人对自

人际沟通案例分析 案例简介： 杨瑞是一个典型的北方姑娘，在她身上可以明显的感受到北方人的热情和直率，她喜欢坦诚，有什么说什么，总是愿意把自己的想法说出来和大家一起讨论，正是因为这个特点她在上学期间很受老师和同学的欢迎。今年，杨瑞从西安某大学的人力资源管理专业毕业，她认为，经过四年的学习自己不但掌握了扎实的人力资源管理专业知识而且具备了较强的人际沟通技能，因此她对自己的未来期望很高。为了实现自己的梦

人际沟通案例分析 案例简介： 杨瑞是一个典型的北方姑娘，在她身上可以明显的感受到北方人的热情和直率，她喜欢坦诚，有什么说什么，总是愿意把自己的想法说出来和大家一起讨论，正是因为这个特点她在上学期间很受老师和同学的欢迎。今年，杨瑞从西安某大学的人力资源管理专业毕业，她认为，经过四年的学习自己不但掌握了扎实的人力资源管理专业知识而且具备了较强的人际沟通技能，因此她对自己的未来期望很高。为了实现自己的梦

1.“这个不好说，你觉得呢？” 你可以用这个回答表把尴尬的问题踢给对方，并表明你对这一话题不感兴趣。但假如对方愿意谈，你也愿意洗耳恭听。 2.“我记不得了。” 对于你确实不清楚的问题，应该这样直截了当告诉对方。 3.“（耸肩）当然！” 简单的一句“当然”，无需多做解释，会让对方识趣地换个话题。 4.&l

交际英语:商务交际英语口语集锦 我要说的就是这些。 Thats all for what I want to say. 您看是先谈原则问题呢，还是先谈具体问题？ I wonder if you would like to start with matters of principle or specific issues? 让我先谈一个问题。 If you agree(With your perm

应对职场压力 “严上司”难有朋友 钟小姐在业内有多年的从业经验，是一家外资企业研发部门的主管，在业务的拓展方面有着自己独到的见解，只要她认为可行的方案必定会坚持到底。事实上，对于企业每月定下的工作任务，她都十分投入的。 在钟小姐看来，在达到工作目标的同时一定要减少工作失误，即使是一个很小的细节，她也会很详细地向员工了解清楚，以避免产生不必要的差错。 严谨的态度确实让她所带领

1、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。 2、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。 3、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们

人际成于沟通败于沟通 文章导读：向下沟通容易出现信息膨胀效应。传递环节越多，越容易出现膨胀和歪曲。在一家外资化妆品公司做秘书的Carol就碰到这样一件好笑的事情。她的老板有一次交代道：“查一查我们有多少人在上海工作，星期三的会议上董事长会问到这一情况..... “邮件门”引发沟通大讨论 年关将近，若要对2010年的职场做一番评点的话，惊动外企圈的“史

职场交际用语小盘点（5） 职场交际，不仅是对举止的考验，也是对礼节应用的检测。如何得体的表达？下面对礼节用语的总结希望能为您提供参考。 谈论问题时： 您看是先谈原则问题呢，还是先谈具体问题？ Would you like to start with matters of principle or specific issues? 让我先谈一个问题。 If you agree (with your

邵亦波是个公认的大头神童。打小学起数学就超好，数学竞赛基本金银铜铁钢都拿遍了，最终在高中毕业时拿到哈佛大学的全奖。我记得看过一个对邵亦波的采访，记者问起为什么邵亦波数学那么好，邵亦波说非常简单，他的父亲常常拿起扑克，随便抽出几张就让他四则运算，到后来就从整幅牌拿掉一张，让他通过心算找出这张牌。最后，他已经把常用的四则运算都背出来了!这些四则运算对他来说不是计算，而是记忆。 我们可以想象，此后邵亦波

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