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在推销产品的时候，大家总是会遇到一些急性子客户，他们不会冷静下来听你侃侃而谈，在你搭讪的时候，往往会果断地拒绝你。这也就是我们所说的果断型客户了，面对这样类型的人，我们经常会觉得没有任何搭讪的希望，总怕自己一开口，对方就会毫不留情给自己一个下马威。那么，果断性顾客应该怎么应对呢？ 张洁时常会遇到一些急性子的客户，在推销产品的时候，几乎每天都会有急性子的客户来打击她的销售积极性。张洁自己也明白，对方

1.如何避免聊天时冷场 生活中有些人可以开以侃侃而谈，有些人张嘴都费劲，遇到很多陌生人的场合冷冷的氛围，没话说。好不容易找到个话题，强挺着聊几句就聊不下去了。聊天掌握点小技巧和方法其实很容易的。以下是小编为您整理的如何避免聊天时冷场的相关内容。 抛出去 聊天是一个你来我往的事情，不是访谈一问一答，而是互相回答并提问的过程。例：你喜欢什么吃什么?我喜欢吃火锅，火锅菜样多，想吃什么就吃什么，酸甜辣都可

情商高的人可以逍遥快活，每一天都能开心快乐，那么如何才能提高情商呢?小编就来为你介绍高情商沟通技巧。 高情商沟通技巧 1、让人印象深刻，尝试用“补偿称赞技巧” 如果我们想要让别人对我们印象深刻，情商高的人常常采用补偿称赞技巧，补偿称赞技巧往往不是从对方最突出地方进行称赞，而是从其他侧面夸奖，从而显得对方与众不同。 举个例子来说，如果对方家境殷实，我们不需要夸奖人家出身，因为

1.人际交往中怎样打破僵局 有条理地说出自己的想法，把对话真挚地维持下去。不时询问一下朋友，问问他对这件事的看法，有些什么感受也是很必要的。如果再怎么说也没法恢复友谊的话，最好什么也别再说，也不要再道歉。这种情况，时间的解决是最有效的。以下是小编为您整理的人际交往中怎样打破僵局的相关内容。 上司发火了，要像选手一样宽大。即使他发火了，也不要做些不诚实的举动，或是有违自己一贯作风的事情。当然，如果他

“感谢老师对凡凡的关心，以前我们都不好意思谈论孩子不好，现在明白了，为了凡凡好，要和老师多沟通”。今天分享一篇与大班幼儿家长沟通的案例，感兴趣就往下看吧~ 这一天，我们幼儿园的活动开展得很热闹，孩子们都沉浸在自己的活动中。当我往建构区走去时，突然听到一声抱怨。廖一凡小朋友对我抱怨说:“黄老师，曹增祥把我盖的房子拆掉了。”我叫祥祥想了解具体情况,没想到

沟通是一门艺术，掌握好沟通话术，对家庭、对事业、对生活，都会有很大的帮助。以下是小编收集整理的改善沟通的书籍，希望能够帮助大家提高沟通能力! 改善沟通的书籍 《沟通的艺术与处世智慧》 作者：(美)戴尔· 出版社：中国华侨出版社 戴尔·被誉为是20世纪伟大的心灵导师和成功学大师，美国现代成人教育之父，人性教父、人际关系学鼻祖，心理学家和人际关系学家。 开创的“

1.怎么扩大交际圈 人与人之间，重要的是交流，好的交流沟通能达到意想不到的效果，所以如何加深扩展自己的人际圈子很是重要。以下是小编为您整理的怎么扩大交际圈的相关内容。 旅行或者出差结识不同的朋友 现在很多朋友有了一定的经济实力，都喜欢全国全世界的跑。不管是穷游还是富游，大家出行的心情都是一样的。如果在旅行的途中可以遇到志趣相投的朋友，那一起旅行更是快乐的事情。所以多旅行，多认识朋友。 朋友介绍他的

现实社会中人际关系的处理是一门极其重要的学问。试问一下你有没有因为不会拒绝人而惹得一身事而相对烦恼，相信大部分人都会有这方面的问题。那么如何拒绝人呢。以下是小编为您整理的如何学会去拒绝别人的相关内容。 如何学会去拒绝别人 很多实际的调查表明，很多人因为太善良导致心里其实都是病态的，有些人甚至一直一直在空虚，罪恶感或者愤怒中度过的。 因为他们基本上会有一个共同点就是，就是因为都太害怕敌意，害怕得不到

如何识破他人谎言？一般来说，谎言主要有两种，一种是掩盖和隐藏，另一种是编造和篡改；前者不容易被识破，而后者却很容易露出破绽。因为编造和篡改的情节都是无中生有的，并非是说谎者亲身经历的，所以不会留下深刻的印象。那么，当说谎者不断重复谎言时，难免会出现自相矛盾的地方，只要我们留心观察和分析，就很容易识破谎言。 唐朝初年，李靖担任岐州刺史时，有人向当朝者告他谋反。唐高祖李渊派了一个御史前往调查此事。御史

只有在正确理解所需要的信息时，沟通才会有效，在沟通需要信息的表现中，它取决于管理者和员工关注什么。想知道如何理解绩效沟通的双向性，希望对你有帮助！ 绩效管理是指管理者激励员工成功实现目标的管理方法和促进员工实现卓越绩效的管理过程。对于员工来说，如果他们的工作表现能够得到公平的报酬，他们的满意度就会很高，他们就会继续积极地工作。相反，如果员工对他们的绩效考核结果不满意，他们就不会那么努力工作，他们的

1.处理人际交往的措施 如何学会去处理人际关系;在我们人的生活中，学会处理人际关系是一门有必要的学问;要学会处理人际关系，我们要多交朋友，多与人接触，多观察，多发现，多动脑。以下是小编为你整理的处理人际交往的措施的相关内容。 主动性很必要。工作当中人际关系的建立过程就像是销售员工推销产品，开拓市场一样，不主动出击，没有人会买你的人际关系。我们要做的工作就是，主动出击，把我们很好地推销给同事，求得同

打工上班都是为了多挣点钱，在有的公司想要涨工资是非常困难的的一件事，因此员工为了涨点工资，真是什么办法都想尽了。下面小编就来讲讲员工想要涨薪该如何沟通，希望能帮助到您! 我相信很多人在工作方面,都不是很满意自己的薪水,总是想跟老板谈加工资,但如果你谈论的过程当中进展不顺利,不仅加不到工资,还很有可能会失去工作!那么，如何成功地让老板给你加薪呢?今天，我想给大家介绍一个绝妙的计划~ 方法： 第一:认

无论是认识的人还是不认识的人，在接触的时候一定要微笑，让人知道你认识他或跟他说话你很开心。下面内容是提高人际交往能力的建议，欢迎阅读和关注。 (一)放宽心态、放开胆子 很多人都是受自己的心态影响，没有自信和勇气，不敢面对人，害怕别人不喜欢自己，所以一直畏畏缩缩，不敢与陌生人接触，总是在原地犹豫，不断抱怨。 所以我们一定要放开胆子，没有什么好怕的，只是人而已，试着去接触，即使被拒绝，也可以当做一个经

为什么要听取别人的意见？在社交上，有些人不喜欢听取别人的意见，心目中只有自己。而且还自以为比别人高明，事事要占上风，好出风头。对于这类人，即使是你有很大的本事，见识比别人高明，也绝对不能使用这种态度。由于你这样的做法，根本没有给别人留下一点余地，而采用趾高气扬而又横蛮的方法，使别人感到窘迫，无路可走，便明智地不想同你一般见识。如果有这种坏习惯的人，所有的朋友和同事，肯定没有一个人向你提供意见和看法

下属不注意保守秘密，就得小心被“炒了鱿鱼”。而如果你泄漏了重要信息，还有可能被绳之以法，追究法律任。而在日常工作中，有些事务虽不会造成严重的损失，也会带来不好的影响。那么，职场中如何学会保守秘密呢？ 小孙是某大学计算机系的秘书。他们系评聘讲师，由于名额有限，系领导便根据思想、教学、科研、实践能等几方面的条件，对申报者进行摸底排队，优者先聘。有个别教师同小孙关系不错，便想探个

1.该如何与新同事相处 生活中除了刚刚到工作单位的年轻人以外，还有很多人是刚刚不久才换了新工作，而且里面不乏有的人是从以前的工作岗位，调到更好更优秀的工作岗位上去了，所以到了新单位，面临新的环境，新的人事关系，等等一切的新事物。以下是小编为您整理的该如何与新同事相处的相关内容。 多向老员工，优秀的员工学习。老员工，优秀员工，对于我们普通员工而言，他们身上有许多值得借鉴跟学习的优秀的东西，他们就像宝

1.处理人际关系的策略 我们周围常常会出现这样的人，好像整个世界都是自己的，别人都得围着他转，自己有问题的时候，会理所当然的找上门，恨不得跪下来求你，当别人有了同样问题的时候，他会置之不理，好像跟他毫无关系。以下是小编为您整理的处理人际关系的策略的相关内容。 在我们和人沟通的过程中，往往会因为一句话而引起他人的不悦，所以要避免说错话才行。而最好的方法，就是根本不去说那句话。为了避免说出不当的批评，

1.怎么快速结交朋友 人是社会中人，人与人之间总要有千丝万缕的联系，要想生活愉快就应当广交朋友，否则孤独寂寞，一人独处，就无任何幸福可言。以下是小编为您整理的怎么快速结交朋友的相关内容。 无私。人们交朋友的目的似乎都是为了“多个朋友多条路”，为自己以后办事方便，能得到好处，以这样的目的去交朋友是不会有好结果的。真正交朋友应当是无私无欲的，能够为对方着想，不图个人的一己私利，

1.怎样面对别人的批评 我们在职场上，如果做错了事情，经常会遇到领导的批评，那么，面对批评，我们应该如何应对呢?如果确实没有错的话，我们应该怎样做出恰到好处的解释呢?以下是小编为您整理的怎样面对别人的批评的相关内容。 要确实自己的原因，要勇于承认错误并道歉。在遇到负面评价的时候，在经过了理性分析之后，确实是自己的原因，就要勇于承担并道歉，而且道歉必须是严肃的，就事论事，并且表现出你已经完全明白了问

友谊需要经营，那些很亲密的朋友，如果不经常联系，也会慢慢疏远，所以记住要经常联系，让你的朋友知道你在想他。以下是如何在日常工作生活中处理好人际关系，供各位阅读和参考。 1、融入集体，不要离群 刚到了一个新的环境，我们必须主动接近集体，不能单独行动，即使他们不善于口头表达，相对害羞和内向，也必须加入集体，不能离开集体。时间长了，我们自然会被带入集体，克服恐惧，成为其中的一份子。 2、做好工作，不要焦