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许多人都知道职场的贵人是可遇不可求的。那么在我们的生活中有哪些人可能会是我们职场的贵人呢?下面给大家介绍哪些人是你职场的贵人，供大家参考。 愿意唠叨你的人 因为他关心你，所以他才会唠叨!因为他在意你，所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。 愿意无条件力挺你的人 我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你，只因为你是你，他相信“你&r

为前途 他献上“老婆”和“伟哥” 天黑了下来，这个时候空中却开始飘着雪花，淡淡的白色到了地上就看不见了。风依然的吹着，吹到脸上就像一把刺骨的钢刀，刮着脸生痛。 龚武元走在稀疏路灯映照的大街上，双手把衣袖拢起来做成帐篷状以遮挡飘飞着的雪花。龚武元的脚步迈得很大，急匆匆地朝街东头的那一家药店走去。 龚武元是这个小镇上税务所的一个小职员。整个税务所也就五个

职场黄金法则20条 1、办公室里只有两种人，主角和龙套。 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。 2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。 胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不

相信这些都是个个上班族都会面临到的问题。要如何让这种念头消散而无形，恢复以前的神采，是上班OA们必修的课题，现为妳归纳出十项告别工作低潮的法则，供你参考，希望可以为你一扫阴霾。 一、减压。如果长期的工作压力令妳举步维艰，不妨请假做一次旅行，正所谓休息是为了走更长远的路嘛！ 二、重拾信心。“缺乏信心”往往是工作最大的敌人，所以妳要做的第一件事是重新寻回自信。来跟我说一遍&ld

1·巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答复好吗？ 上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说“不知道”。本句型不仅暂时为你解危 ，也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复，千万不要食言。 2·智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔!

每个人的人际关系是不一样的，好的人际关系直接关系到人生和事业品质。下面小编就为你介绍男人职场必备的六种人际关系，不看你就等着后悔吧。 什么是职场人际关系 职场人际关系，是指在职工作人员之间各类关系的总汇。人际关系处理的好不好，在很大程度上决定着一个人的生活质量。 职场如何建立人际关系 一、学会说“不” 不会拒绝别人的人常常以奉献者角色与人交往。他们一般认为，别人必须得到我的

“发工资的时候我最富。”23岁的王小姐告诉记者，她是蓉城某生活周刊的记者，月收入在3000元左右。由于家境较好，在她身上总能看到最新的时尚元素。“当然，到了月末，工资已经是花光了，有时候还要向老爸老妈要赞助才能度完发工资前的‘艰苦’时光。”问起她的理财经，她对此感到一片茫然，优越的家庭条件，致使她从小就对存钱储蓄没有概念，对最

很多上班族都发现自己在节假日过后，会变得懒散、疲惫、打不起精神……这就是专家们说的节后综合症。为了让自己振作起来，精神饱满的应对工作，下面就让我们一起来看看如何应对节后综合症吧。 什么是节后综合症 人们从周一到周五，辛勤工作，把与工作和学习无关的事置之度外。一到双休日或法定假期，这些被置之度外的事又被提上议事日程。这几天，把原来建立起来的工作与学习的“动力定

习惯1：总是按照自己的时间做事 戒掉原因：不是每个人都会按照你的计划表行事 解决办法：工作时要准时可靠。虽然截止日期和会议时间很烦人，但是并不是只有你一个人受影响。但是如果你迟到，你就会给别人带来不便，而且你会被认为是办事不可靠的人，而人们大多不想和这样的人共事。 习惯2：说同事的坏话 戒掉原因：你永远也不知道有谁会听到 解决办法：你对别人的意见很可能会传到那个人耳朵里，甚至会让上司知道。也许他不

无论是初入职场还是已在职场“浸泡”已久，我们都必须了解下面20个职场黄金法则，它能有效的帮助你更好的在职场生存。 1、办公室里只有两种人，主角和龙套 职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫

职场“冷暴力”主要有几种? 1、因个人习惯而导致的冷暴力，有的人喜欢争论，咄咄逼人，这种人容易导致他人的不悦，容易让别人难受。 2、因个人情绪变化而导致的冷暴力，当一个人心情不好的时候，可能会将情绪传递给他人，引起他人的不悦，严重的会影响他人的情绪及心态。 3、因心态而导致的冷暴力，消极的人，抱怨比较多，抱怨是一种负能量，对他人可能会有影响。 4、因性格而导致的冷暴力，内向

案例 宋小姐,26岁,大学毕业已经四年了,在郑州一家公司工作。大学毕业后就出现一些心理问题,情绪抑郁,害怕与人交往,特别害怕男领导与同事,跟他们说话就紧张、脸红、出汗,公共场合发言常常语无伦次。这些问题对李小姐生活、工作和恋爱都起到了很多负面影响。到现在为止,还没有正式谈过男朋友,但因为心理方面的障碍,拒绝跟他们交往,久而久之,别人都认为她脾气很怪,就慢慢疏远她了。 一、什么是异性恐惧症? 异性恐

职业生涯规划与平台的选择 如果一直止步不前，我能做些什么? 如果你认为你在一个职位上停留的时间已经超出了一般情况，你需要开始四处搜寻新机会。与你的经理谈一谈即将到来的机会，是一个良好开端。你还可以尝试开诚布公地与经理谈一谈阻碍你担任新职位的障碍有哪些。这将帮助你制定一个计划，以克服这些不足之处，也有助于你的经理对你的升迁给予支持。 在这方面，职业导师总是极为有用。与人们谈论他们的职业发展路径和他们

年底压力大怎么办?缓解压力就用这几招 1. 不要太在乎荣誉 终生寻找所谓别人认可的东西，会永远痛失自己的快卡通相架乐和幸福。庸俗的评论会烟灭自己的个性，世俗的指点会让自己不知所措。为钱而钱使自己六亲不认，为权而权会使自己胆大妄为，为名而名会使自己巧取强夺，真实的我在刻意的追逐之中，会变成一张张碎片随风飘扬，世俗的我已变得面目可憎。 2. 不要逼自己太紧 只有绝处逢生才会觉得活着真好，平时大多人都会

职场中,有这样一类人,他们上班时生龙活虎,下班后却沉默寡言。如果你也是这样,可要警惕了,这是“下班沉默症”的典型特点,若不及时调整,有些人可能发展成抑郁症。从心理学角度看,“下班沉默症”大体分为三种情况: 卸下面具型。小苏本是文静、内向的女孩儿。工作后,每天忙于应酬,对谁都陪着笑脸,像是戴着面具工作,回家后才能变回真实的自己。职场中,不少人像小苏一样,在工作和生活中完全是两个不同的角色。这类人下班

在一般人心理，性格内向的人大都是不好混职场的。他们不会与领导打交道，不能与同事很好的交流，个别性格内向的人还会给人性格孤僻、不易亲近的感觉。那么性格内向的人在职场中如何才能混的开呢?我们都知道天生我材必有用，性格内向的人只是没有找到适合自己的位置而已。 一、在需要的时候，找到能安静工作的方式 大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了，因为在这种环境中，同事甚至会身

异性友谊是一种美好的境界,对于单身来说,升温为爱情这是件好事,对于已经有了恋人或者已经结婚的人来说,一定要注意保持其“恒温”,否则会引起诸多的麻烦,还要受到道德和良心的谴责。因此要想保持好与异性的友谊必须做到: 一、不要自做多情。 与异性朋友交往时,不要自作多情,不要把异性朋友的赞美与帮助当成对自己的爱意,把其当作对自己的肯定与运气就够了。自作多情常常伤人伤已,封闭了自己与异性友谊之门。比如,一位

职场最易被潜规则的女人 实在，也不是所有的男上司都是好色之徒，也不是所有的女性都会成为异性上司的猎取目标，要知道通常苍蝇是不盯无缝鸡蛋的，只有符合以下八个条件的女性，才有可以成为被异性领导上床潜规则的猎取的对象。 1、刚进单位的女大学生或涉世未深的女孩 刚进单位工作的女孩，往往都不太有工作经验，从心底里想着最好能有老师傅言网传身教，题目是这样的女孩往往又是严重缺乏防狼之心的，经不起批评更受不得表扬

职场新人最重要的是在第一时间培养自己的职业素养和其他“软”技能，为长远的发展打下坚实的基础，使自己终生受益；而不是一味地把“硬”技能放在首位，因为“硬”技能能首一时，不能首一世。 根据多年的积累，我总结了12个职场新人必备的好习惯。如果您认为他们有价值，就请转给更多的职场新人或他们的老板，为了使更多的职场新鲜人少走弯路；如果您

如果你陷入困境，那不是你父母的过错，所以不要尖声抱怨我们的错误，要从中吸取教训。 ——比尔·盖茨 1.Life is not fair， get used to it. 生活是不公平的；要去适应它。 2.The world won“t care about your self-esteem. The world will expect you to