金字塔思维沟通读后感
一个有思维方式的人很容易分清轻重缓急，抓住重点，避免轻重缓急，出色地完成领导交给他的任务，但也似乎被捏在手里。下面来聊聊金字塔思维沟通读后感，感兴趣请看下去吧!
思维是人们思考问题和事情的一种方式。主要分为发散性思维和收缩性思维，发散性思维主要是走出问题本身，跳跃性角度看问题，更活跃;收缩思维是对问题的深入研究，局限于对问题的具体规定，其优势是深入问题的本质，更具有专业的视角。
金字塔思维是一种结构化思维，注重思维的逻辑和结构，包括框架、内部逻辑和逻辑秩序三个要素。由于其结构形象就像金字塔的得名，主要包括论点和论据两个方面。论点是指中心点和主题，论据是指支持论点的具体方面。垂直结构和水平结构可以根据特定的逻辑关系来构造。构建它有两种方法:首先，自顶向下的方法。从中心点出发，一步一步地分解思想和论点，建立中心点。第二，自底向上方法。收集各种论点，按逻辑进行归纳，得出中心结论。
当我们按照金字塔思维去思考问题时，我们可以对问题有一个全面的认识，使调整清晰简单，从而提高效率。然而，金字塔思维主要应用于相对有组织的事物。对于需要想象力或需要短时间做决定的事情来说，这是不太实际的。因此，这取决于实际使用中的具体情况，金字塔思维广泛应用于我们的日常沟通和表达，在项目管理、问题解决、公司管理等方面都能发挥非常显著的作用。
如何运用金字塔思维?当我们遇到问题时，我们应该注重总结的建议。我们应该根据时间、结构、主次关系等，把表面上似乎与你无关的东西联系起来。我们可以掌握一般规则的理解和应用。任何原则和方法都只能内化为一种工具，我们可以在实际的工作和生活中掌握和运用，从而对我们的工作产生积极的影响。
一个有思维方式的人很容易分清轻重缓急，抓住重点，避免轻重缓急，出色地完成领导交给他的任务，但也似乎被捏在手里。没有一种思维方式，遇到事情就去做，从不去考虑，只会使自己的日子得过且过，而没有结构，常常忙忙碌碌的一天没有得到领导的批准，让自己郁闷，长时间得不到进步，导致郁闷，怀疑自己的能力。最后，在生活中很难取得任何成就。