诚正信实
让我们来思考一个问题：我们是否曾经做过一些违背自己想法的事情？
我们都认为要保护环境，那么，如果走在一条干干净净的大街上，看见地上躺着一张废纸，我们会怎么做呢？捡起它？还是视而不见？
我们都认为要尊老爱幼，那么，如果工作了一天很累，坐在公车上的时候，看到有老人走过来，我们会怎么做呢？站起来让座？还是借口“自己也挺累的”，下次吧？
我们都认为要诚实做人，那么，如果去超市买东西，回家之后发现收银员找错了钱，多了一张十元的钞票，我们又会怎么做呢？回到超市还给她？还是觉得“就十块钱，他们不会有什么损失的”，然后马上忘了这回事？
我们都认为……但是……
嗯，在回答这些问题的过程中，我们发现了一种令人烦恼的现象——似乎，在我们的想法与行为之间，存在着一种莫名其妙的距离。这个距离让我们对自己越来越不信任，越来越不忠诚，有时我们会原谅自己，假装忘记，而有时，我们心中不安，甚至会厌恶和谴责自己。
有人一定会问，讨论这些和教育孩子有什么关系呢？对孩子的成长又有什么影响呢？
的确，以上我们所讨论的，都是生活中很细碎的事情，很少人会认为捡起一件垃圾是件多么了不起的事儿，也很少人会认为不给老人让座对自己有什么损失，但正是这些细碎的事情在影响着我们和我们的孩子。这就像有些朋友每天都要抽上几支烟，开始没什么事儿，久而久之患上恶疾，再去后悔为时已晚。
我曾经在网络上看到一个故事：一个中国学生在欧洲留学，发现当地的公交售票系统全都是自助的，没有检票员监督你买票。他发现这个漏洞之后，暗自欣喜，每次坐车都不再买票，留学几年下来，他省了不少钱，但是，因为逃票一共被抓住了三次。
他毕业后，试图在欧洲当地的大企业找工作，因为他知道这些公司都在积极的开发亚太市场，而自己各方面条件又非常的优秀。但是没想到，他接二连三的失败了，于是他认定这些公司有种族歧视的倾向，排斥中国人。最后一次，他气急了，干脆冲进了一家公司人力资源部经理的办公室，要求经理给他一个拒绝他的理由。
那位欧洲的经理郑重的对他说：“先生，我们并不是歧视你，其实，就你的教育背景和学术水平来说，你就是我们要找的人。但是我们查了你的信用记录，发现你有三次乘公车逃票被处罚的纪录。”
留学生很生气的说：“我不否认这个，但为了这点小事，你们就放弃了一个人才？工作上的大事我绝对不会这样轻率的。”
经理笑笑说：“小事？我们并不认为这是小事，此事证明了两点，第一，你不遵守规则，你善于发现规则中的漏洞并恶意使用；第二，你不值得信任，而我们公司的许多工作是依靠信任进行的，如果公司录用你并赋予你许多职权，将是个非常危险的选择。”
小事情，这的确是小事情，但是，我们在小事情上所用的态度和做法，往往就会同样作用在那些所谓的大事情上，也会同样作用在那些受我们影响的人身上——比如我们的孩子。
这时，我们需要的就是超人营迈向卓越的第四把金钥匙——诚正信实
“诚正信实”的涵义是：行为与想法（即价值观）吻合一致。
我们平日里所说的“言行一致”“表里如一”正是此意。
“诚正信实”这一把是其他七把金钥匙发挥作用的基础，想想看，如果我们光是认同“好说好话”这个观念，而在和孩子沟通的时候，还是轻易的就口出恶言伤害孩子的话，那么这个观念就永远只是一个观念，它不会对您和您的孩子有任何的帮助。
我们也常常在想，我们的这些文字到底能够给大家多少帮助呢？思考过后，我们不得不承认，当大家的眼睛匆匆撇过这本杂志时，这些文字也只是文字，但是如果大家的思想能稍作停留，能吸收点滴的营养，能感受并认同这些卓越的观念，能运用“诚正信实”这把金钥匙去实践这些观念，那么，这些文字就不再仅仅是文字，这些文字也将会因大家的忠诚实践而被赋予某种伟大的力量，这力量将传承到我们的孩子身上，也将在冥冥中影响着整个世界。
祝福大家，请带着“诚正信实”这把金钥匙，去体验自己和孩子共同的生命旅程。