竞聘演讲稿的写作要深入角色
竞聘演讲不是讲给自己听的，是给领导观众，所以写作的过程中一定要把自己当成其中的角色，有感情的去写，才能更好的表现出你竞聘演讲的一些优势特点。
一、要抒发对角色的热爱
热爱会是你最好的竞聘动力。有人说，成功的起点是热爱自己的职业，有了爱，工作才有激情，有动力。所以在竞聘演讲稿中也应该体现自己对职业的热爱。通过对比，表达出内心深处对竞聘岗位的的深厚情感。获得观众好感。
二、要写出对角色的理解
对角色的理解，体现了一个人的世界观、人生观和价值观，也决定了他的工作思路、工作方法和领导艺术。从而更好的去诠释自己竞聘岗位的意义。
三、要体现角色责任感
责任感是做好工作的动力源泉，一个缺乏责任感的人，即使有再大的才能，也不能赢得人们的信任和尊重。因此，竞聘演讲稿中应该体现出强烈的责任感。
四、要描绘对角色的设想
一旦竞聘成功怎样开展工作，这是听众最关心的，因为对于经历和优势在平时的工作中或多或少已有所了解，唯独这部分内容是全新的。角色设想可以体现一个人的开拓进取精神、创新思维能力、整体工作思路、做人处事原则，对竞聘成功起着举足轻重的作用。设想可以从工作开展和自身建设两方面提出，要具有创新性和可行性。用设想赢得了听众的信任。
五、要展示胜任角色的优势
展示优势，是竞聘演讲稿写作的重要内容，能否获得听众的认同，提升自己的“人气”，很大程度上取决于是否具有“胜人一筹”的条件。展示优势有多种角度，如经历方面的优势、素质方面的优势、作风方面的优势、经验方面的优势、成绩方面的优势等，但要注意有所侧重，不能面面俱到。
演讲不仅仅是自己一个人的演说，所以站在那个舞台上你就应该融入其中。演讲是竞聘成功的“助推器”。要想取得理想的演讲效果，必须具备强烈的角色意识。找准角色位置，进入角色状态，让精彩的演讲伴你走上事业的坦途。