身在职场如何搞定人际关系
WordPress数据库错误： [Got error 28 from storage engine]
SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.*, yarpp.score
FROM wp_posts join wp_yarpp_related_cache as yarpp on wp_posts.ID = yarpp.ID
WHERE 1=1 AND yarpp.score >= 1 and yarpp.reference_ID = 82561 AND wp_posts.post_type = 'post'
ORDER BY score DESC, wp_posts.ID ASC
limit 10
是否每天都为了难以沟通的老板或同事而苦恼呢?特别是在面对重要的大事时，那些超难讲话的老板或同事，非常容易成为你职场生命当中最不能承受之痛。
其实，有效的沟通并不困难，若将星座分成主动型、固执型和善变型三种不同的类，每个类型的星座皆各自有与他们有效沟通的原则，赶紧看看我们的支招吧。
主动型星座 (白羊、巨蟹、天秤、摩羯)
这四个星座被分类为主动型，最主要的原因就是他们是主观意识相当强的星座，而且他们都相当不喜欢被侵犯的感觉，所以一旦你使用太过强硬的态度和他们沟通，这四个星座往往都会翻脸。
如果你的讲话内容又伤到了他们的自尊心，那么之后他们可是会把你当成最重要的对手和敌人，之后恐怕要深入的沟通就很困难了。
其中最难应付的，莫过于巨蟹座和天秤座，他们都是表现上看起来典型无害的类型，只不过你一旦触动了巨蟹座的敏感神经，他们可是会给你相当情绪化的回应;天秤座则是标准的有仇不报非君子，暗中放冷箭的功夫之高，会让你吃足苦头呢!
沟通原则 找出底限，给他好处
对主动型星座的沟通原则很简单，你必须要先找出他们对这件事情的底限和看法，他们的主观认定是他们最重要的依据，如果你可以在他们能接受的范围当中提出你的想法，最好这些想法是可以带给他们本身个人利益的，这样会更好。
并不能说主动型的人自私，只不过他们是非常在乎自己最后可以有多少得利的星座，只要你在沟通时大量提到他们可以有多少的获益，加上你不去触犯他们的底限，那么所有的一切都会变得相当的好谈。
（实习编辑：何丽丽）