所有的优势，只能维持半年
在这个景气不好的年代，更需要朋友的关怀与鼓励！
让我们共渡难关，彼此关怀、支持！
早在一年前，谁想的到远航、亚力山大、力霸衣蝶会倒！
如果一年以后，你被迫马上离开这里，你有多少优势能让你快速转换理想跑道？
如果十年以后，你被迫中年失业，你那时剩多少优势能与新世代竞争?
了解趋势才能找到优势!!!
所有的优势，只能维持半年
英特尔裁员5000人，让我不禁又吓出一堆冷汗，这些人，领着高薪，拥有着人人称羡的头衔上班时，可曾想到会有这一天。
到底是为什么？难道他们的专业有问题吗？能在这些知名企业上班的起码都有两把刷子。
曾经有个台湾记者访问『穷爸爸与富爸爸』的作者：「我想要在我的工作上更进一层楼，我应该去精进我的英文吗？」，这位作者回答他：「难道纽约街头的乞丐，英文能力比你差吗？」。
很显然，不是专业上的问题，这也是多数人始料未及的，总以为只要不断的精进专业知识，就可立于不败之地。可惜趋势不断地在改变。
Motorola总代理商的杨贯一，他举了一个例子：『一家生产笔记型的电脑公司，因获利短少，转而生产手机』。
短短一句话，对公司来说，只是关掉一个获利少的生产线，而增加一个获利高的生产线而已。
对当初帮老板赚进大把银子的工程师，却要面临被裁撤的命运。
『在20年前，你所拥有的优势，可以用5年』；
『10年前，你所拥有的优势，可以用2年』；
『而现在，你所拥有的优势，只能维持半年』！
朋友，用你现在所拥有的能力还能用多久？
有句话说的好：『人要活到老，学到老，而不要活到老，做到老』，很多人说学习啊，没时间啦！千万不要等到你有时间，却来不及的时候就太晚了！
编者按：NLP有一条预设前提：重复旧有的做法和模式，只能得到原有的结果。想要有新的气象，需要有新的做法！新的做法来自哪里？当然来自学习，更加精准的说，来自于我们心灵结构的改变与优化。同事分享了参加一个千人颁奖大会，当其中一位头奖得主（奖励一台名车）出现在主席台上的时候，她竟然发现这位获奖者竟然是第26期《NLP教练技术》课程的学员，在其分享中得知他已经有了辉煌的成就，只是他依然安坐在课堂里修习精进，令人感慨！
成功不是偶然的！不同的成功者，其经历会各有精彩，但有一个共性：不断的学习。他们或许没有读过这篇文章，但他们似乎深谙这条规律：你拥有的优势，只能维持半年！