职场中如何面对“抢功”？
虽说大多数的人都身处于职场之中，但有多少人是在职场中“混”的八面玲珑，多少人的工作成绩是被老板知道的？又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板，以便让自己的努力不付诸东流呢？你遭遇过职场“抢功”吗？你知道用什么样的策略回应吗？
据理力争：
1、目前我还没有经历这样的事情，如果真的经历了，我会毫不犹豫地抢回来，我的工作成果凭什么要你独享？而且有了第一次就有第二次，以后别人把你当成软柿子捏，你再想反抗就来不及了。
2、我有一次被抢功的经历，当时我就在会议上当着所有领导的面提出了这个项目的一些细节问题，那个抢我功的人不了解所以答不上来，当众出丑了，我心里还比较痛快！后来也没把我怎样。
3、我同文中那个人的做法一样，被抢功以后我发了邮件给老总说明整个事实的过程，后来老总委婉的表扬了我是功不可没的，虽然也没有把那个抢攻的人怎么样，但不管如何，我不会就这样忍气吞声了。
忍气吞声：
1、其实你做的工作多了，就会发现这种职场小人无处不在，如果你与他斗争到底必定会两败俱伤，所以我会先忍气吞声，伺机而动，如果与你抢功的人有一定的后台和靠山，你非但抢不回来还把自己的工作抢丢了。
2、工作嘛，难免涉及利益和功劳，当势力比你大的人与你抢功的话，你与他正面斗是不明智的，自己惨败不说，还会影响到以后的工作开展，我会选择大事化小小事化了，只要别太过分就行，我相信老板的眼睛是雪亮的。
3、抢功常发生在我身上，如果每次都去计较我早就在这个公司呆不下去了，被抢功说明我们还不够强大，谁也不敢在比自己强大的人身上抢功，所以我先忍着，等我足够强大了，再后发制人，老账新账一起算，小不忍则乱大谋！
NSDA“SDcamps”全国英语演讲与辩论大赛（大学组）/SDcamps全国中小学生英语演讲与辩论大会（中小学及幼儿组）/美式辩论赛（以下简称大赛/大会）现诚招全国省市合作伙伴或城市合伙人，共同进行推广NSDA赛事品牌、举办赛事及培训活动、开展素质教育、美式营地项目等多方面合作。
我们希望认同NSDA理念，有赛事组织经验，或有教育资源，特别是有理想有热情的机构或个人一起携手，共同推广NSDA品牌、赛事及素质教育。以机构的形式，或以城市合伙人的方式均可。具体的赛事组织、盈利模式，欢迎电话或微信咨询。
微信：0012133598196
