双重压力之下的职场男性
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有句歌词唱到说，“爱拼才会赢”，但在号称男性天下的职场，拼搏中总难免压力与挫折。父亲节之际，企业智库一份针对职场男性的调查显示，月薪超过8000元的职场人士中，对薪酬的满意度明显提升，对压力的感知不那么敏感，与此同时，也有三分之一的男性曾因工作压力大而黯然泪下。
近五成职场男性感觉有压力
受到传统社会角色的定位，男性承担的压力往往大于女性。智联招聘一份6000名职场男性参与的调查中，近五成人表示工作、生活中压力较大。
4 3.1%的受调查者认为，压力较大难以承受;50.2%的受调查者表示有压力，但还可以接受;各年龄段的受调查者中，41-50岁的男性压力感最大，55.6%的人表示有压力。
企业智库的数据调查显示，一半男性表示主要压力来自工作，一半则表示生活带来的压力最大。职场分析人士认为，职场竞争和日常生活中，心态调整尤为重要，职场人士要学会消解负面情绪的影响，树立清晰的职业目标，稳当把握好工作重心的同时，正确面对生活压力，不急不躁做好两方面的平衡。
月入8000元以上者压力较小
调查中，感到“经济压力比较大”的职场男性达53.6%，认为经济压力“一般，还可以承受”的达41.7%。数据显示，月收入超过8000元的职场男性，对经济压力的感知明显减少，收入在8000至 10000元的职场男性中，15.2%的人对经济压力没什么感觉，月收入过万的人中，四分之一的人对经济压力没什么感觉。
尽管如此，企业智库中的数据也显示月收入上万元的职场男性中，仍有30.1%的人表示经济压力“难以承受”。这表明，收入达到一定高度后，生活需求相应增加，经济压力也随之放大。
职场分析人士表示，量入为出是调节经济压力的基本原则。有心的职场男性应有自己的理财规划，有效把握日常主要的支出项目，积累一定财富后适当选择理财产品，逐步学会打理自己的财务。
6成职场男性 渴望收入翻一番
薪酬满意度一项的调查中，七成多职场男性对薪酬不大满意，仅有不足三成的职场男性认为，目前薪酬还能够接受。
（实习编辑：吴瑾瑜）