小心企业变相裁员19个阴招
WordPress数据库错误： [Got error 28 from storage engine]
SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS wp_posts.*, yarpp.score
FROM wp_posts join wp_yarpp_related_cache as yarpp on wp_posts.ID = yarpp.ID
WHERE 1=1 AND yarpp.score >= 1 and yarpp.reference_ID = 10538 AND wp_posts.post_type = 'post'
ORDER BY score DESC, wp_posts.ID ASC
limit 10
1、无薪长假，无薪调休。
2、无薪教育训练，无偿占用员工时间，如军训、做操、开早会等。
3、试用员工无论绩效如何，全部辞退。
4、将员工调离熟悉的环境，迫使员工自己辞职。
5、进行加班管控，减少当月收入。
6、取消或减少当月收入。
7、进行学历、经历、资格再查，借机解雇员工。
8、纪律考核动辄记大过、处分。
9、减少其他福利。
10、其他手段，如请假不批等。
11、增加工时，却不加工资。
12、降职。
13、谎称公司战略转向，退出某些业务领域，而撤销某些部门。
14、故意在考评时打低分(不少公司连续几个月考评最差就要自动离职)。
15、逼迫员工购买公司股票。
16、停薪留职。
17、劝你辞职，给不听劝者穿小鞋，直到其受不了为止。
18、提前退休。
19、你来说说……