如何提升别人对你的好感
1.如何提升别人对你的好感
生活中我们都希望受人欢迎、不喜欢被人所厌恶，那应该怎么做才能更被别人所喜欢呢?以下是小编为您整理的如何提升别人对你的好感的相关内容。
不要表现的自己很博学、“万事通”，这个问题是比较常见的，因为所有的人都有表现欲跟自尊心，在交流中会控制不住的去炫耀或者展现自己。如果任何的交流或者别人的沟通你都想要去插一脚的话。
很不幸，你并没有给别人面子，所以你也得不到相对应的尊重。要有独立想法、不去跟风。如果你是男性，有自己独特的选择跟看法会是比较重要的。盲目的跟风会是一种不成熟的表现。
公正的对待一切事物(给别人公平的机会)。假设你从别人口里听说了一个人怎么样、怎么样，然后你就决定给他不公平的评判跟对待。一个人的缺陷跟缺点即使再明显，你并没有充分的了解别人，他也有机会受到相同的较为公平的对待与尊重。
陈述自己的底限、在与别人共事时，提前的沟通、陈述自己的底限，当结果不尽人意时，可以按照事先商量好的去做，免除了不必要的争执跟矛盾。
2.怎样成为一个受欢迎的人
谦恭自律，不要争强好胜。初入社会的男女年轻气盛，接受新知识新观念快，富有开拓创新精神，这是一种难得的人才优势，但如果把这种优势误作为追求名利、哗众取宠、恃才傲物的资本，就很容易走入狂妄自大、争强好胜的误区。在社交场合，无论你自己的知识多么丰富，口才多么犀利雄辩，都应该时刻以谦恭的态度严格约束自己。这样，个人的威信和形象不仅不会受到影响，反而还会使你获得很好的人缘。
和风细雨，不要出口伤人;现实生活中，许多因词不达意、语言尖刻抑或“刀子嘴豆腐心”而惹人生厌者比比皆是。正所谓“片言之误，可以启万口之讥”。激昂慷慨，言人所不敢言，对方自会发生辛辣的反应;陈义晦涩，言辞拙讷，对方自会发生苦涩反应;一味诉苦，到处乞怜，对方自会发生寒酸反应;好放冷箭，伤人为愉，伤人越甚，越以为快，对方自会发生创痛的反应。
为避免出口伤人，说话宜三思而后“语”，不宜心直口快，宜和风细雨，不宜含沙射影。说话之前，起码先得考虑这样一个问题：他愿不愿意听你说话。愿意听你就说，不愿意听还是免开尊口为妙。同时，要善于换位思考，你的“金口玉言”如果是对方说给你听，你是愉悦还是心生不快?如此，便会渐渐改掉这种不受欢迎的毛病。
3.如何获得好感
学会基本的待人礼貌用语和礼节，不要总是一味的想当然，要多多学习，可以买一本礼仪方面的书籍，做一个有礼貌的人，不要随便说脏话，更不许有不礼貌的行为。
提高自己的涵养，尤其是要多读书，在书中汲取足够的营养，一个人的涵养是任何人也夺不走的，是提现一个人的魅力的地方，因此我们不要认为在学校毕业后就可以不学习了，学习应该是伴随我们一生的好伴侣。
学会微笑，俗话说伸手不打笑脸人，更何况是我们周围的人呢，谁都喜欢看到一脸微笑的人，不管发生了什么事情，相信总有解决的办法，不要摆出一副任何人都欠你的脸色，这样会让人很反感。
养成每天看新闻的好习惯，或许我们平时工作很忙，没有时间去做别的，但是即使你是在等公交的时候或者是坐车的时候，也要记得看看新闻，这样可以增加你的话题感，或者当别人在说话的时候，你不至于一句话也说不上。
外出旅游扩大自己的视野，都说读万卷书不如行万里路，每年至少要有一次旅游，旅游的地点没有什么限制，可以在近郊也可以在别处，总之要让自己行走在路上，让自己多去看看，多动脑子想想，感受一下不一样的生活，体会一下别人的生活。
赞美人，这是最直接可以获得别人好感的方式了，不管是谁都喜欢听到好听的话语，所以不要吝啬你的赞美，如果赞美可以给自己换回一个朋友即使是谎言也没有什么不可以，善意的谎言是值得提倡的，至少会让别人少受到伤害。
4.如何赢得面试官的好感
职业化的服装
都说人靠衣装佛靠金装，面试前你需要挑一件职业化的服装，别总想着你要靠内外，但面试官第一眼是看外在，所以选择一件职业得体的服装会给你加分，让面试官觉得你对这次面试的重视。
得体的打扮
无论男生女生在面试前都要打扮一下自己，男生不要顶着鸡窝头，女生也不要素面朝天或者过度化妆，除非你真的天生丽质，职业妆容不仅能提升你的整体精神面貌，还能赢得别人的尊重。
自信的微笑
自信是你的王牌，面试回答问题时保持自信的微笑会让面试官觉得你很专业，对这个岗位的胜任很自信。面试不是你觉得你是什么，而是让面试官觉得你是什么。
回答流畅且谨慎
回答问题时候组织好语言，不要结结巴巴总是卡顿，你需要在面试前多锻炼几次面试场景的模拟对话，面试时候你要看着面试官流利地回答出问题，可以的话也能适当做些手势。