要发挥才能就得把握人性
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古人云：“非才之难，所以自用者实难。”的确，有能力并非是最困难的，自己的才能有效发挥出来才确实是困难的事情。作为职业经理，不断增长自己的能力当然是重要的，同时，高度重视自用其才，有效发挥出自己的才能，从而实现自身价值。三国时代的智谋之士，不仅给我们提供了经验，更用生命提供了惨痛教训。
贾诩就是准确把握人性实现圆满的一等高手
贾诩，字文和，据说是陈平之类的人物，堪称三国时代一等一的奇才，是难得的圆满结局的职业经理，是一流的职业经理。
1、略施小计祸乱京都
董卓被杀之后，部将李傕和郭汜眼见大势已去，解散队伍，仓皇从小路准备逃回老家。贾诩拦住他们，说他们这样逃跑，一个小小的亭长也能将他们缉拿归案，不如集合队伍，杀回长安。结果，李傕和郭汜带领队伍打回长安，杀了王允，吕布逃跑，自己作威作福。
这说明，对坏人是这样，对好人也是，温文尔雅表面很可敬，实质其背后必有不可抗拒的力量作为后盾，否则，之后徒然受辱。
贾诩没有接受封侯拜相，而是选择了离开。或许他不认为李和郭不足成大事，或许不愿同流合污，至少良心尚未泯灭。
2、适时离开段炜（wei）
贾诩离开长安后，投靠了段炜。之后又离开了段炜，投靠了张绣。为什么要离开段炜呢？贾诩自己说，经过一段接触之后，认识到段炜的最大特点是多疑。他对我很是客气，正好说明对我严加防范，怕我取代他，总会有一天对我下手的。段炜又是很孤立的人，需要外援，必定厚待我的家人。张绣没有谋士，也就必然希望我投奔他。这样，我和我的家人就会很安全。
职业经理往往会职业生涯中不断跳槽，择主而事。把握老板的个性，对自己职业生涯是很重要的，不仅有利于才能发挥，也有利于保护自己。
3、促成张绣降曹
曹操迎天子于许都之后，首先要做的是位于南阳征的张绣，消除南部的威胁。曹操太顺利了，头脑发昏，反了错误。张绣突然反叛，猝不及防，长子曹昂死了，猛将典韦阵亡，曹操自己也中箭受伤，操作这场反叛的正是贾诩。曹操第三次征张绣，更是狼狈逃窜。
然而，正当官渡之战拉开序幕之时，袁绍派人来招降张绣，贾诩却力主投降曹操。之所以如此，是贾诩对人性的准确把握。贾诩当面对袁绍使者说，袁本初兄弟（袁术）尚且不能相容，能容得下天下英雄吗？当时就把张绣吓得半死。
曹操则不同，他是政治家，是大英雄，他有英雄的胸襟和情怀，袁绍、袁术之徒，岂可同日而语。曹操是报复心很重，是狡诈多端，更有一种非凡的胸襟和情怀，正由此凝聚了一个个超一流猛将和谋臣。结果，当然是曹操不但既往不咎，还大大赞赏。
4、举重若轻曹丕击败曹植
曹丕和曹植争夺曹操世子之位，可谓如火如荼。杨修和吴质可谓玩尽聪明，而这是小聪明，是所谓的“术”。当曹丕请教贾诩的时候，贾诩教给他的却是“道”，贾诩淡然地说，将军能够弘扬道德，培养气度，勤勤恳恳，孜孜不倦，履行职责，不做违背孝道的事情就可以了。
这看来是打官腔，实际是根本。作为职业经理，最根本的是做人，只有做人成功了，事情才会成功，否则只会得逞于一时。
当曹操就立世子问题征求大家意见时，双方都慷慨激昂，贾诩却一言不发。曹操私下再问贾诩，还是一言不发，曹操追问，贾诩说我正想事。曹操问何事？贾诩说，我正想袁绍和刘表的家事。我们知道，袁绍和刘表因为废长立幼，内部分裂自取灭亡。曹操大笑，太子遂定。
经过常年竞争，实际曹操已经确定了，多说无用也无益，顺手人情而已，更是曹操在为曹丕拉选票。
5、自知之明
作为职业经理，不仅要知人，更要自知，要能准确认识自己。贾诩投降曹操后，深知自己并非先帝旧臣，绝非是曹操创业以来的铁杆，私人感情并非深厚，更多的是工作上的信任和赏识。他的角色定位很准确，很明白自已的身份地位。
贾诩很明白自己的能力和特点，也就是自己不仅多谋，而且善断。多谋善断的人，往往是老板依靠干事的对象，又是危险人物。为此，贾诩为人处世尾巴始终夹得很紧，非常低调。投降曹操之后，变得沉默寡言，很少出谋划策，也从不呼朋引类，万不可结党威胁老板。