智及仁守 和而不同
缔造一家百年老店、让自己亲手创造的品牌在未来长久的岁月里持续地熠熠发光，成为许多企业家们孜孜以求的目标。这是一种可喜的现象，正因为有了对美好愿景的无限憧憬和务实践行，才使得梦想有了实现的可能；但仔细深究起来，发现这其中也有可叹的一面，因为对百年企业的诉求有许多只是停留在企业口号层面，或者干脆仅仅是为了一时宣传的需要，根本就缺乏对企业长久发展的战略思考和深层认知。
做恒星，还是流星？这的确应该成为企业家群体应该去审慎思考并深入面对的课题之一。
最近，笔者捧读《论语》，发现孔老夫子有两个论断精微至极，如果能成为企业家们身体力行的行动参考，必将有助于企业走向可持续发展的康庄大道，在这里一起与读者诸君分享：
一曰智及仁守。语出《论语·卫灵公》，子曰：“知（通‘智’）及之，仁不能守之；虽得之，必失之。”大意是说，聪明才智可以得到的，如果不能用仁德保持它，就是得到也定会失去。做企业何尝不是如此！举凡企业的成功，必定缺少不了企业家超越同侪、卓越非凡的商业智慧，如远见未来的洞察力、果敢决绝的行动力、知人善任的领导力、敢于胜利的信念力等等，正是基于这些因素，才成就了一个企业创业的成功。但创业与守业毕竟不同，今天的兴盛也并不意味著永远的繁荣。小胜靠智，大胜靠德。如果企业在发展的过程中忽略了这个问题，则难逃“其兴也勃焉，衰也忽焉” 的命运。唯有“仁守”才能让“智及”的不致失去，“仁守”也正是企业获得持续发展能力的根本正道。我们这里所理解的“仁”即“仁兼众德”，不外乎告诫我们要秉承社会公义、倡行社会公德；己所不欲，勿施于人；诚以立世、兼爱众生等等。唯有此，企业才不致于因一时之利欲而偏离了社会正德正道，才有可能成为一个对社会发展有建设性的合格的企业公民，而不致因时间的变迁被社会所抛弃。
二曰和而不同。语出《论语·子路》，子曰：“君子和而不同，小人同而不和。”大意是说， 君子就是能够包容，能够与别人互相尊重，和平共处；小人不是，如果能跟自己想法一样的，能够符合自己的，他就高兴。反之，他就不高兴，很难与人在一起相处。 因为路径的选择不同，导致结果的山高水低便自见分晓。放之企业层面，可以引申为两层意思：一是如果企业没有兼容并蓄的合作共赢意识，仅依赖自己的单打独斗、逞强好胜，则难成大气候；二是如果企业不追求差异化的独特竞争能力，而只是附和随大流，结果会因同质化而被时间的洪流所吞没。
大道至简。唯愿先哲精辟入理的谆谆教诲穿越2500多年的时空能给我们现今的企业同道们以启迪！