优秀的被领导者
一个女孩在填写大学入学申请表时遇到这样一个问题：你是一位领导者吗？她考虑了片刻，决定实话实说，于是答道：“不是。”但在交表后她就后悔了，因为她已认定，这样的回答只会令她与这所大学失之交臂。
然而，很快她收到了大学的回信，上面写着：“我们收到了众多的申请，预计将有1452名新的领导者入学。我们决定接受你，因为他们至少得有一个人可供领导。”
一个男人买了一块牌子挂在他办公室的门上，上书四个大字“我是老板”。第二天上班时他发现有人在牌子上添了一句话：“你的妻子打电话来说，让你把她的牌子送回去。”
我们不可能都是老板。而且一个“光杆司令”，一个没有任何人可供领导的“老板”又能发挥什么作用呢？实事求是地说，很多时候我们需要身兼二职。
有时我们领导别人，有时我们被人领导；我们以他人为榜样，但有时我们又被他人视为榜样；我们在领导他人的同时与人分享着自己的专业技能，又在被领导的时候吸取着他人的智慧。
“领导”一词包含了很多的学问。但最好的领导者也必定是最优秀的被领导者，因为他们知道如何倾听，他们尊重并听取来自周围的好点子，在需要时他们会谦恭地寻求他人的帮助。
你可以是领导者，但你知道如何被领导吗？这个世界需要几个优秀的被领导者。