怎么提高工作激情
你可以没有经验，但不可以没有激情。微软的招聘人员说：“我们愿意招的微软人，首先应是一个非常有激情的人，即对公司有激情、对技术有激情、对工作有激情。”那么，怎么提高工作激情呢？
以最佳的精神状态工作，不但可以提升你的工作业绩，而且还可以给你带来许多意想不到的成果。而如果没有激情，世界上最先进、最快捷的工作方式和方法都会黯然失色，因为发挥不了它本来的作用，反而变得不如平凡的方式方法。可是，要长久地保持工作激情，谈何容易?所以，即使你的工作激情真的渐渐减弱，只要做到以下两点，也可以让老板感受到你激情依旧。
1．远离拖延
虽然你最终完成了工作，但拖后腿和低效率使你显得还是不能胜任此项工作。对于你的延误，老板会认为是你缺少激情和兴趣。所以，一旦老板安排了你的工作或者你确定了自己的工作计划，你就必须马上付诸行动，认真地完成它。至于你有什么想法或懈怠的念头，大可以回到家倒在床上好好地发泄出来。
2．远离沮丧
激情是你责任心和上进心的外在表现，这是任何老板都愿意看到的。同样的，老板也不可能指望一个随波逐流、沮丧的职员会取得什么不凡的业绩。当你觉得心情沮丧的时候，就有意识地让自己走路时昂首挺胸，与人交谈时面带微笑，工作时神情专注，穿着上多花点心思，如果是女性就化一个漂亮的淡妆……如此就能将你的沮丧很好地加以掩饰，也给老板、给同事、给自己带来积极的影响。