三只老鼠
三只老鼠
三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶，三只老鼠商量，一只踩着另一只的肩膀，轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉，当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上时，不知什么原因，油瓶倒了，惊动了人，三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝，大家开会讨论为什么会失败。最上面的老鼠说，我没有喝到油，而且推倒了油瓶，是因为下面第二只老鼠抖动了一下，所以我推倒了油瓶。第二只老鼠说，我抖了一下，是因为感觉到第三只老鼠也抽搐了一下，我才抖动了一下。第三只老鼠说，对，对，我是因为听见门外好像有猫的叫声，所以抖了一下。
企业里很多人也具有老鼠的心态。请听一次企业的季度会议：
营销部门的经理Ａ说：“最近销售做得不好，我们有一定责任，但是最主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好，所以我们很不好做。研发部门要认真总结。”
研发部门经理Ｂ说：“我们最近推出的新产品是少，但是我们也有困难呀，我们的预算本来就少，而且就是少得可怜的预算，也被财务削减了！”
财务经理Ｃ说：“是，我是削减了你的预算，但是你要知道，公司的成本在上升，我们当然没有多少钱。”
这时，采购经理Ｄ跳起来：“我们的采购成本是上升了１０％，为什么，你们知道吗？俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了，导致不锈钢价格上升。”
Ａ、Ｂ、Ｃ：“哦，原来如此呀。这样说，我们大家都没有多少责任了，哈哈哈哈！”
人力资源经理Ｆ说：“这样说来，我只好去考核俄罗斯的矿山了！！”
您认为有什么样的解决方案呢？请和我讨论。
推诿只是表面现象，其实质是没有责任心，没有面对错误的勇气。当工作中出现失误的时候，不能全归咎于客观因素，更不能都归罪于别人，要勇于承担责任，从中总结经验教训，找到解决问题的办法，这样才是明智的。（卢宁）