如何做一个有思想的职场好员工
如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个人的想法会决定一个人的做法。所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念。 那么，什么样的思想才是好思想呢?看一个员工是否好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。如果一个员工...
困扰职业男士的种烦恼
升迁：等不及啦！ 25岁-35岁的职业男性如果不懒惰，且足够自信，就能在职场中保持着昂扬的战斗力。一名普通职员渴望被团队和上司认可；如果他正率领着这只团队，他渴望被同行和社会认可。 固有的自尊和自强支撑着职业男性的野心——拼搏，并赢得更多的赞许和掌声。 28岁的小许是一名工作勤奋的广告设计员，他把绝大部分时间花在了工作上，去年以来逐渐接手的一些大型设计仍然让他郁郁不得志。 他抱怨说：“...
七种网络社交毁掉你的职场
这年头，越来越多的职场沟通是通过社交网站进行的，早年是msn，qq，或是公司内部的聊天工具，后来是人人网，开心网，再后来是微博。于是我们忽然发现，同事不再仅仅是上班八个小时的伙伴，而是时时刻刻在网上关注你的，美其名曰：＂粉丝＂的家伙。这个粉丝让我们又爱又恨。那么职场中的我们用社交网络交流的时候有啥忌讳呢？ 1、搞小团体：一个十来个人的团队，忽然几个人哈哈大笑，而另外的人不知所云。这...
掌握职场新人处事三原则 远离被欺生
导读：随着各大高校毕业季的结束，刚毕业的大学生们也开始走进了职场，在学校里是天之娇子的他们，初涉职场也会面临着很多相似的困惑。职场菜鸟们如何度过艰难的“菜鸟期”，处理好与同事上司之间的关系，显得格外迫切。 职场新人新到职场遭到“欺生”很常见，如果掌握了处事技巧这就没问题了。 职场新人处事原则(资料图） 小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位，新公司让其过完年后报...
行走职场人士必看的五个寓言
1、情况不同 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，他大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫，便说：“他常常捉我们，我们并不大呼小叫。”小猪听了回答道：“捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命呢！” 立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛...
六种避免你被工作主宰的方法
工作25年，在经历过各种尝试和过失之后，我终于认识到什么才是有用的了。我认识和理解到，不是随便的作为和机遇引导了成功和我在职业生涯中所享受的喜悦。 我从经历过那些挑战(职业生涯中的路障和拦阻)中学到的就是我必须忠诚于自我。这里我给自己的六条原则是给自己的承诺，并时刻留意把它们贯穿到每一个我曾经过的处境当中。我作为一个过来人给的建议就是做出这六项许诺并且持之以恒。 1.拥抱你的激情 不...
职场中你扮演哪种角色：狼、狗、羊
身在职场，我们往往身不由己地扮演着某种角色：要求苛刻、鞭策他人的压迫者，热情细心、随时伸出援手的拯救者，或是柔弱自卑、逆来顺受的受害者。工作中，没有人能避开“戏剧三角形”的心理游戏。下面看看你处于哪种主导角色。 狼：压迫者 在鞭策、教训他人的同时，往往也被囚禁在自己设定的规范和要求里。这是典型的压迫者形象：双臂交叉在胸前，摆出一副居高临下的姿态，眉头紧锁，抬起眼从镜...
职场男人的菜谱
中年男人最容易”透支”的就是健康。许多中年人都经历过情绪低落、容易疲劳、不愿意运动、失眠、头痛、注意力不集中的”亚健康状态”。长此以往，各种各样的疾病就会悄然袭来。为此专家特别推荐了适于中年男人的自我保健菜单。 商务餐远离生猛海鲜 烤涮生猛海鲜成为一种饮食时尚，但是由于这些食物中存在寄生虫和细菌的概率很高，加之过于追求味道的鲜美，烹调不够充分，不知不觉中已...
40条职场新人规矩，你做到了几条
引导语：有人的地方就有江湖。一入职场，便入江湖。江湖之险，在于人心的深不可测；职场之恶，在于欲望的如影随形。在一套表面的规则之下，还涌动着潜规则，如何来应对这难以言及的规则呢？小编这就教你一些切实可行的办法！ 1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是同一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。...
男人七个健康“保鲜剂”
1.搞定坐姿高效工作。在办公室想一直保持完美挺拔的坐姿不太实际，而且会很累，运用20—20法则，每坐20分钟，就站起来20秒，伸伸胳膊、活动活动颈椎，能有效缓解疲劳，促进血液循环。 2.关注耳朵去除耳垢。耳科医生往往知道一个小秘密，那就是很多男性的耳朵里有太多的耳垢。也有很多男性因为棉签使用不当，将耳垢塞进更深的耳道里。因此，建议男性定期去医院，请医生用盐水或者吸出法帮助清除耳垢，通常10...
白领男士健康午休法
夏日里昼长夜短，身体容易困乏。忙碌于办公楼里的夏花们午后也难免显露出疲惫之态。如何利用好午休时间让身体好好休息一下，通过短短的午间调整，精力充沛、容颜光彩地面对下午的工作。 午间放松法只有想不到没有做不到 如果你整个上午都在进行强脑力劳动，午休时间就更要让大脑放松一下。可以做一做头面部、肩颈部的按摩和眼保健(保健食品)操，以便松弛你绷紧的神经，解除大脑的紧张和困乏。 具体方法是：...
20个公司绝对不会告诉你的潜规则，你的能力并不能确保你的安全
引导语：为了生存，人们都要走入社会，步入职场。但是你真的做好就职准备了吗？20个公司绝对不会告诉你的潜规则，你的能力并不能确保你的安全！亲们快好好看看吧。 1. 入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的 我估计几乎找 过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加 的”，特别是当第一次找...
职场爷们不为人知的小秘密，教你看透职场人生！
引导语：在办公室总有一群男人如鱼得水，非常受欢迎，其实每个人都暗藏玄机，都在大演内心戏。这种男人别看他情绪自然在梳理头发，其实他在保养自己就要流失的性感，好让女人能够喜欢上他。 有型有品 最受欢迎职场爷们大排行 在办公室总有一群男人如鱼得水，非常受欢迎，其实每个人都暗藏玄机，都在大演内心戏。但也要看你演技是否出色，能够让自己成为受欢迎的最佳主角。YOKAMEN福利大家，教你如果成就职...
职场新人获得赏识的20个原则，想要升职就得这么做
引导语：职场新人想要获得领导的赏识，就必须要做一个心思细腻，懂得察颜阅色并且善于思考的人。职场新人在刚入职时往往会被大家忽视，你必须要想办法再最短的时间内突出自己的特色，让大家都能够记住你。职场新人获得领导赏识的20个原则，是你升职的捷径哦。 1、有个抖擞的精神。站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电...
职场笑傲江湖心术大全
1、养虎代死术 在职场生涯中，除非你不思进取，不然不可能不遇上困难，不犯错误，如果这在你升职的关键时刻，你的竞争对手就会利用你的错误和过失来拉你的后腿，有的甚至都会制造陷阱来影响你，而这时候，这些平时看起来无足轻重的小错误就足够致命。那么又怎么才能把这些错误和过失的损害减到最低呢？最好的办法，我想应该是这个“养虎代死术”了，。 谁是虎？就是你的同事，什么是养虎代死？这...
职场“夹心派”员工的技巧
李小姐能够理解经理的改革思路，并不以自己一时的得失决定支持哪位经理。她以一种旁观者的清醒，预见到被卷进权争的后果，警告同事不要一时糊涂。李小姐不只是明哲保身，而是把她的忧虑提出来与大家分享。 与李小姐相比，新来的小王则显得有些不成熟，她在权争面前显得有些胆怯，不敢发表自己的意见，甚至不愿去上班。 林先生更善于拉关系、结帮派。但他是从自己的局部利益出发，不是与公司共命运，拉帮结...
30种职场治愈系方法，让你积极快乐的应对工作！
引导语：在职场中，有时候我们封闭自己，试图用孤独营造安全感；有时候我们选择逃避，好像这样在职场就可以保全；有时候我们强迫自己，以为这样就可以不受干扰，更多的时候我们放纵自己，用夸张的举动和假话证明我们的存在。30种职场治愈系方法，让你积极快乐的应对工作。 小编：君吻。（QQ：836681385） 1、笑起来，制造快乐。即使是情绪非常低落的时候，也可以尝试这个方法。做出笑脸，保持两分钟。科学...
中国官场职场最忌讳的称谓
中国文字太过丰富似也偶有不便。6月7日，天津师范大学教授谭汝为在其博客发表文章指出，中国官场职场流行简称，但姓氏官衔搭配不当容易闹出笑话。 在官场职场，应注意上司姓氏与职务的语音搭配，如赶上姓傅和姓戴的一把手，您叫“傅厅长”和“戴局长”，对方肯定不高兴，因为外人一听，误以为他是副职或临时代办呢。那咋办呢？略去其姓氏，直称官衔“厅长”或“局长&rd...
盖茨给职场青年的十句警言
1 .社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。 (因为你管不了它) 2 .世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。 (因为你越强调自尊，越对你不利) 3 .你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。 (直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业) 4 .当你陷入人为困境时，不要抱怨，你只能默默地吸取教训。 (你要悄悄地振作起来，重新...
公务员比一般人更有孤独感
今年省级机关公务员考试，18.3万考生，比上一年净增4万人，平均报考比例为43∶1。能捧着众人眼里的“金饭碗”，还愁什么？ 昨天，在浙江大学紫金港校区，首次启动“心理素质与心理健康工程”，其中一项是明年上半年即将启动的“公务员心理援助计划”，该计划由省委组织部、省人事厅牵头实施。 浙江省心理卫生协会理事长、杭州市第七人民医院院长赵国秋表示，别看公务员表面风光，这个群体的心理压力不容忽视。 公...