人人必看的59个人生哲理故事

1、打破关住自己的门 一个木匠做得一手好门。他给自己家做了一扇门,他认为这门用料实在,做工精良,一定会经久耐用。 过了一段时间,门的钉子锈了,掉下一块板,木匠找出一颗钉子补上,门又完好如初。不久又掉了一颗钉子,木匠就换上一颗钉子。后来,又有一块板坏了,木匠就又找出一块板换上。再后来,门闩坏了,木匠又换了一个门闩…… 若干年后,这扇门虽经无数次破损,但经过木匠的精心修...

read more..

经典哲理故事100篇(八)

36、有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:"给我火,给我火!"原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来...

read more..

11个故事让你领悟人生的真谛!好好领悟吧!

引导语:如果在平时多练习和注意到自己的心态 ,问题不再是问题,不会因一时的躁动把自己和他人伤到,因此磨励耐性是必要的,也是必须的,管好自己的心,就是管好了自己的冲动。 1、父子二人看到一辆十分豪华的进口轿车。儿子不屑地对他的父亲说:“坐这种车的人,肚子里一定没有学问!”父亲则轻描淡写地回答:“说这种话的人,口袋里一定没有钱!” 你对事情的看法,是不是也反映出你内心...

read more..

人生必读的10个经典职场励志小故事

引导语:有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心!所以,身在职场,我们需要的是不断的鼓励自己,给自己加油,给自己信心,给自己打气。其中有效的办法之一就是每天看一则经典的励志小故事,从故事中感悟和体会,从故事的启发中找回自己的自信! 【1、强盗师徒】 有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不...

read more..

<智慧小故事75>:乔•吉拉德成功的关键

<智慧小故事75>:乔•吉拉德成功的关键 售后三服务 因为在一年之内卖出一四二五部汽车,而被尊称为全世界是最伟大的推销员的乔•吉拉德,他推销成功的关键就在“老顾客”。这包括老顾客的重覆购买,以及老顾客主动介绍新顾客。 为什么老顾客会重复向他购买,为什么老顾客会主动介绍新顾客给他呢?主要在于他那无懈可击的售后服务。 一般汽车推销员在生意成交之后,就不再跟顾客联...

read more..

经典哲理故事100篇(十九)

91、有人问一位智者:“请问,怎样才能成功呢?”智者笑笑,递给他一颗花生:“用力捏捏它。” 那人用力一捏,花生壳碎了,只留下花生仁。 “再搓搓它。”智者说。 那人又照着做了,红色的种皮被搓掉了,只留下白白的果实。 “再用手捏它。”智者说。 那人用力捏着,却怎么也没法把它毁坏。 “再用手搓搓它。”智者说。 当然,什么也搓不下来。 “...

read more..

<智慧小故事32>:威廉•怀拉成功的秘诀

<智慧小故事32>:威廉•怀拉成功的秘诀 练笑 威廉•怀拉是美国推销寿险的顶尖高手,年收入高达百万美元,他成功的秘诀就在拥有一张令顾客无法抗拒的笑脸。 他那张迷人的笑脸,并非天生,而是长期苦练出来的结果。 威廉原来是全美家喻户晓的职棒明星球员,到了四十岁因体力日衰而被迫退休,而后去应征保险公司的推销员。 他自认以他的知名度,理应被录取,没想到被淘汰,人事经理对他说:&ldq...

read more..

<智慧小故事64>:企业组织的病态现象

<智慧小故事64>:企业组织的病态现象 帕金森定律 《帕金森定律》(Panrkinson`s)本来是组织病态研究专家帕金森(C.Northcote Parkinson)在一九五七年所写的一本书,其内容包含十篇论文,所谈的都是企业组织方面之病态现象。 近四十年来,该书已成管理名著,畅销全球,久而久之“帕金森定律”逐渐变成企管人士嘲讽组织病态之代名词。其实“帕金森定律”是《帕金森定律》一书中...

read more..

<智慧小故事58>:张荣发的经营智慧

<智慧小故事58>:张荣发的经营智慧 地球是圆的 一九八四年,是企业家张荣发事业发展最迅速的一年,也是他成为航运锥子关键性的一年。 在这之前,张荣发拥有的长荣海运一共有三条定点航线。一条是台湾到美国,一条是台湾到欧洲,一条是台湾到中东。以台湾到美国为例,就是有船在这两个定点跑来跑去,当时台湾是出口全盛时期,因此有许多货运往美国,可是美国很少有货运回台湾,因而经常造成空船返回的...

read more..

<智慧小故事67>:比赛慢变成比赛快

<智慧小故事67>:比赛慢变成比赛快 打破规则 当我们被某一难题困住,百思不得其解时,只要尝试打破规则,难题往往迎刃而解。 张三珍藏了一瓶上好的红葡萄酒,一直舍不得喝。有一天,老丈人来访,张三知道丈人爱喝红葡萄酒,立刻取出珍藏之酒招待丈人。 不料,张三却没有螺丝钻或其他工具可拔掉红葡萄酒的软木塞,他急得满头大汗。 太太见状,笑了笑。她接过酒瓶,用大姆指把软木塞压入酒瓶中,就能喝...

read more..

<智慧小故事35>:乔•吉拉德获得准顾客的秘诀

<智慧小故事35>:乔•吉拉德获得准顾客的秘诀 饵 大家都知道,钓鱼要下饵,因为不放饵的话,鱼儿不上钓。 同样的道理,推销员要得源源不断的订单,也必须下饵。推销员所放的饵,是花花绿绿的钞票——付给助销员介绍准顾客的佣金。 助销员是推销员的线民,乘工作之便随时随地打探消息,只要发现准顾客,立刻通知推销员,成交之后,从推销员处取得固定的佣金。 全世界推销员都知道助销员...

read more..

经典哲理故事100篇(二十)

96、本世纪30年代,一位犹太传教士每天早晨,总是按时到一条乡间土路上散步。无论见到任何人,总是热情地打一声招呼:“早安。” 其中,有一个叫米勒的年轻农民,对传教士这声问候,起初反映冷漠,在当时,当地的居民对传教士和犹太人的态度是很不友好的。然而,年轻人的冷漠,未曾改变传教士的热情,每天早上,他仍然给这个一脸冷漠的年轻人道一声早安。终于有一天,这个年轻人脱下帽子,也向传...

read more..

<智慧小故事42>:远流:“实用历史”书系成功的因素

<智慧小故事42>:远流:“实用历史”书系成功的因素 适性经营 一九九O年十二月下旬,远流出版公司推出“实用历史”书系的企划案,结果第一批的六本书,在三个月内印量均超过一万本(在台湾,一年内能卖出一万本的,就属畅销书。)而后的两年内,该书系出版了五十本书,创造了约六十万册的销售量。 “实用历史”企划案,不但创造了书系经营的销售记录,而且被出版界公...

read more..

<智慧小故事100>:坪内寿夫经营企业成功之秘

<智慧小故事100>:坪内寿夫经营企业成功之秘 坚忍 坪内寿夫是日本来岛船坞集团的负责人,也是一位非常奇特的企业家。 他所拥有的一百八十余家公司,绝大多数都是接收濒临倒闭的企业,然后运用有效的手段,在短期内重整成功,因此乃博得“重整大王”美名。 有人向他请教经营企业成功的秘诀,坪内寿夫答道:“我经营企业没什么秘诀,只有坚忍两字。” 一九四九年初,三十五岁的坪...

read more..

<智慧小故事81>:麦当劳成功的秘诀

<智慧小故事81>:麦当劳成功的秘诀 Q S C 你知道速食业的巨人麦当劳食品公司经营成功的秘诀是什么呢?它没有什么伟大的策略,它凭恃的仅是Q、S、C三个字。这三个字分别是代表品质第一(Quality)、服务至上(Service)、清洁卫生(Cleanliness)的简写。 一、Q代表品质第一 麦当劳创业至今四十二年,一直坚持品质第一的原则。必定选用上好的牛肉来做汉堡,严格规定炸洋芋片的时间为七分钟,一旦薯条稍...

read more..

<智慧小故事28>:拳击手获胜的因素

<智慧小故事28>:拳击手获胜的因素 挨打哲学 全世界一流的拳击教练在训练拳击手之时,除了要求他们锻炼体力并学习打拳的技巧之外,最重要的,就是要帮拳击手建立一套“挨打哲学”。 所谓挨打哲学是指,要成为一个出色拳击手的第一课,要学会挨揍,要禁得起打。一个耐得住对方打的拳击手,才有机会击倒对方。 此一挨打哲学不仅适用在拳击手,也适用在推销员身上。推销员的挨打是指:每天在...

read more..

心理寓言七则1

(一)成长的寓言:做一棵永远成长的苹果树 一棵苹果树,终于结果了。 第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自断经脉,拒绝成长。第二年,它结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。 但是,它还可以这样:继续成长。譬如,第二年,它结了100个果子,被拿走90个,自己得到10个...

read more..

<智慧小故事95>:卡尔•巴哈推销成功的秘诀

<智慧小故事95>:卡尔•巴哈推销成功的秘诀 多走几步路 二十年间累计业绩高达二亿五千万美元的美国寿险奇才卡尔•巴哈(Karl Bach),很少人知道他是德裔美国人,更少人知道他是个瘸子。 他出生在德国的乡下里,四岁时不幸罹患小儿麻痹症,从此成了跛脚,但他不向命运低头,不但勤于走路,能打乒乓球,学会开车,甚至还能踢几下足球。 最妙的是,他推销寿险成功的秘诀竟然是:多走几步路。 ...

read more..

<智慧小故事2>:多看别人的优点

<智慧小故事2>:多看别人的优点 从缺点到优点 身为企业的经营者,在用人方面有一项重要的原则就是“用部属之长处”。 “用部属之长处”之前,经营者必须多看部属的优点,少看部属的缺点,之后,才能知人善用。然而人性的常态却是,会多看别人的缺点,少看别人的优点。 一个娇生惯养的富家女哭着跑回娘家,向父母诉说新婚丈夫的种种不是。在双亲耐心地劝慰之下,仍旧表示要离婚。...

read more..

<智慧小故事54>:赖孝义的座右铭

<智慧小故事54>:赖孝义的座右铭 当红牌,别当大牌 曼都发型美容公司在台湾极富盛名,可是很少人知道该公司董事长赖孝义只有小学毕业。 赖孝义从学徒、师傅、店东、连销店负责人,一步步爬升上来。如今非但事业有成,而且荣获第五届十大青年创业楷模,并曾任青年创业协会理事长。 他的座右铭只有七个字:当红牌,别当大牌。 赖教义小学毕业后,就立志要往美发业发展。他从苗栗乡下来到台北,当时美发...

read more..