职场情绪不懂发泄? 教你把工作日轻松变周末

职场新人,即使感到不公平、不满、委屈,也应当尽量先使自己心平气和下来再说。过于情绪化将无法清晰地说明你的理由,而且还使得对方误以为你是对他本人而不是对他的安排不满,如此你就应该另寻出路了。 职场新人如何恰到好处地发泄情绪 不要见人就发泄情绪 只对有办法解决问题的人发泄不满,是最重要的原则。向同事或毫无裁定权的人发泄情绪,只能使你得到更多人的厌烦。解决方式是:直接去找你可能见到的...

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抵触心理是职业发展的最大障碍

在职场当中奋斗,相信大家都是希望可以有所成就,得到领导认可的,但是现在很多的上班族们会出现心理抵触,而这样的心理,也容易成为你职业发展的最大障碍。 抵触上司指令 员工受到冷落 彭婷是一家翻译公司的翻译,她谨言慎行,终于挨过了试用期。在与公司签订了正式合同后,她感觉身上的每个细胞都一下子放松了下来,她得意地想:我以后就是公司的正式员工了,和以前那些在自己面前“耀武扬威”...

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拖延症有哪些信号 六个方法来改善

不管是学生还是上班族都有拖延症的情况,那么你知道哪些人是拖延症患者呢?其实想知道是不是拖延症患者很简单,看看几种信号就知道。那么下面就详细去了解了解。 拖延症的信号 1、吃完饭不立刻刷碗 2、想喝水但不想起身去倒 3、觉得上厕所很麻烦 4、在沙发上看电视姿势从坐着变成靠着变成躺着 5、多走几步路就觉得累 6、没事宁可在家发呆也不愿意出门 7、有人叫你做事,等到叫第五声再动 8、买东西尽量在网...

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怎样让升职加薪变得更简单

同样是工作5年,有人年年加薪,顺利地从员工做到总监,还有人工资和职位都在原地踏步。从管理者的角度来看,做到下面5点,才是值得重用的好员工。 1.职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标,那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此,要根据自己的兴趣爱好、能...

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压力大 都市白领要如何减压

随着社会的发展和日益激烈的竞争,城市人需要面对各种压力。特别是中青年白领,往往位置越高,精神压力越大,显然,工作压力对我们有很大的负面影响,能否消除现代工作和生活中的压力是刻不容缓的事情。不过,我们生活中也需要一些压力,压力可以激励我们采取行动,挑战自己的能力,并帮助我们实现一些认为不可能的事情。 都市白领如何有效缓解压力 第一、面对压力要采取积极的态度 在日益竞争激烈的城市,...

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静心对压力的舒缓十分重要

处于高压职场中的我们要及早发现自己的情绪问题,自我解救。 首先我们要在忙乱的工作中学会自我调节:事实上,不少上班族都常要面对沉重的工作,以致出现情绪困扰,心理学专家认为是不会自我调节的缘故。有些人经常觉得自己很忙乱,但通过自我调节,就可以达到乱中有序。举例说,当很多事物要处理时,可以拿一张纸,把需要处理的事情一一列出,思考各种事物的优先次序,如有什么要立即处理?哪些可以交给别...

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给自己力量的二十条道路

1、尽量放松 接受挑战后,要尽量放松。在脑电波开始平和你的中枢神经系统时,你可感受到自己的内在动力在不断增加。你很快会知道自己有何收获。自己能做的事,不必祈求上天赐予你勇气,放松可以产生迎接挑战的勇气。 2、一生的缩影 塑造自我的关键是甘做小事,但必须即刻就做。塑造自我不能一蹴而就,而是一个循序渐进的过程。这儿做一点,那儿改一下,将使你的一天(也就是你的一生)有滋有味。今天是你整...

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美国杂志推荐4个自我激励方法

美国《今日心理学》杂志推荐了4个简单的小动作,适时消除工作所带来的负面影响: 1.专注于如何解决问题。停止任何负面的、责备自己的想法,专注于如何解决问题。或许在电话或计算机旁贴一个禁止标志,可以提醒自己不要陷入负面的思考中。 2.抓住空当,磨炼你的热情。即使一天只有15分钟也好,每天花一点时间在自己最喜欢的兴趣上,比如利用上班前和另一半吃顿早餐;晚饭后整理阳台的花花草草;或上网和计算...

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浅谈下班沉默症的原因与治疗

生活中常有一些人在上班时侃侃而谈,回到家却疲惫懒言;聚会应酬时笑容满面,面对亲友时却麻木冷淡。这些上下班时间判若两人的人群,对正常的情感交流避之不及,甚至拒绝亲友的抚慰,进入了交际怪圈。下面小编就来给大家说说关于下班沉默症的原因和治疗,想了解的不妨看看。 什么是下班沉默症 生活中常有一些人在上班时侃侃而谈,回到家却疲惫懒言;聚会应酬时笑容满面,面对亲友时却麻木冷淡。这些上下班...

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自我膨胀竟是自卑的表现 战胜自卑要靠行动

你知道自我膨胀心理的原因是什么吗?那就是自卑的一种心理防范。 自我膨胀,是指一个人表现出来的自信心超出本人的实际情况,演变成盲目自大和自负。而过度自负,不仅有损心理健康,还会给人际关系带来负面影响。 首先,自我膨胀实质上是在人缺乏足够自信时,对自我进行的一种过度补偿。即为自卑的表现;自负与自卑,就像是一枚硬币的正反面,不可分割。因为缺乏稳定的自信与自尊,这类人极易受到来自外界环...

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十大最受欢迎的职场技能

一、专业技能 现在,技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。 二、解决问题的能力 每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温,在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。 三、沟通能力 所有的公司...

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职场上的聪明与糊涂

数十年的职场生涯中,感受很深:在一些场合,你不一定很聪明,但一定要清醒,感悟出“六聪明、六糊涂”,与大家分享: –工作聪明些,关系糊涂些。对自己的工作一定要清楚,要钉是钉,卯是卯,不能含糊,“大概、可能、好像”尽可能不要说;处理人际关系上,变数很大,非常微妙,还是做和事佬、少表态,不背后议论他人,难得糊涂些好了。 –会上聪明些,会下糊涂些。开会属...

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四个方法帮你有效缓解压力

压力大会严重影响到我们的身体与生活,所以一定要想办法缓解压力才行,以下就是缓解压力的一些小方法,有空的时候可以试试看。 缓解压力的方法 练习冥想 冥想的意思就是闭目冥思,通常的方法就是调整自己的坐姿,让身体舒适,然后慢慢闭上眼睛,想象一种场景,比如在海滩晒阳光,你可以想象一种静止的场景,场景中的所有的物体都是静止的,你可以改变观察的角度来看这个场景的不同的物体;另一种就是活动的...

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已婚未育的女性为何求职困难

最近看到这样一则消息:有一个已经结婚但是还有没孩子的女人去面试工作,本来各方面都很优秀的,可就是因为这位女性没有孩子,而被pass掉了。这一新闻不免让人觉得很奇怪,这是为什么呢? “已婚未育”女性求职遇尴尬 “我刚刚结婚还没孩子,找个工作咋这么难?”招聘会现场吴女士向记者反映,已婚未育的她有较高的学历和多年的工作经验,没想到跳槽后想找个工作却这么困难。 据了解,26...

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职场生活调整自我 学会减压

其实男人都会有自己的雄心抱负,尤其是在职场上,希望能够混出一片天地,实现自己的价值,认可自己的能力,但是男性在职场上,面对的一些压力和烦恼,也是不可忽视的。 那么,如何缓解职场压力? 1、在早晨保持平和的心态 有项研究发现,你的工作压力经常与早晨做的第一件事有关。如果你常一早起来在餐桌前对家人抱怨工作,或在匆忙间和人起冲突,恐怕工作压力指数又往上跳了一格。 专家建议你,给自己不一...

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面试时如何抓住面试官的心

春节过后,又是招聘救职的高峰期。面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。作为应聘者,在面试中要如何脱颖而出,博得面试官的青睐呢? 注重最初印象 面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特征,就能变被动为主动。 其实,在面试真正开...

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职场烦恼该如何解决? 六招帮你解决烦恼

生活中总有快乐和烦恼,职场也一样,也会遇到一些烦恼。有烦恼很正常,但是会解决烦恼这才是重点。在职场上,只有解决了烦恼,我们才能更好的工作。那么,我们该如何解决烦恼呢? 转移注意力 当火气上涌时,有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力,便可使情绪得到缓解。在余怒未消时,可以用看电影、听音乐、下棋、打球、散步等正当而有意义的活动,使紧张情绪松弛下来。有的人生起气来拼命干活,这...

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职场女性有哪些心理优势?

在一些企业中,女性的职位和收入低于男性,我认为,并不能简单地归结为“男女不平等”。女性不是在职场中不够努力,而是女性的努力通常受家庭事务和自身生理特点干扰,不如男性持久和稳定,所以企业相对更愿意投资男性员工。从女性心理讲,心理稳定性不如男性,在生活和职场瞬息万变的情况下,往往出现很多情绪困扰。男人不管家,似乎天经地义,但女人不管家,就会受到很多压力。这些塬因,都会...

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掉头发要谨慎 压力大的九种表现

在生活中有那么一群都是承受着巨大的压力,那么你知道吗?有压力就要及时的释放。下面就带着大家去了解一下压力大的具体表现。 压力大的表现有这些 1.掉头发 如果遭遇下岗、离婚等重大变故,人体会产生应激反应,约3~6个月后,可能出现脱发。这是由于应激反应令人体分泌大量雄激素刺激头发毛囊。这种暂时性脱发短期内无法恢复。过多雄激素还会带来痤疮等皮肤问题,也是压力过大的表现。 2.青春痘 痘痘是身...

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细数哪些职业盛产剩男

剩男剩女,社会最重要的问题,很多人到了适合的年龄恋爱和结婚都没有找到对象,尤其是以下的六个职业,是盛产剩男的职业。 1.会计事务所 单身原因:男多女少,超时工作是家常便饭。 会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织打经济活动进行全面,综合,连续,系统地核 算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开著预测、决策...

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