别把员工当哪吒
罗康是一家公关公司的项目经理，不久前，他们接到了一家高 档私立学校的公关项目。私立学校要求：在开学前的一个月，对学 校要进行立体化的包装宣传，并保证学生的入学人数要较去年增长 8％，这样才能得到公关项目的全部报酬。 因为金融危机，公司进行了较大力度的裁员，项目组只有四个员工，时间紧，任务又重，罗康十分发愁。为了能迅速见效，罗康 给部门的四个人做了任务分工，要求他们各司其职，分头行...
CILACAP SECURITY CYBER TEAM
罗康是一家公关公司的项目经理，不久前，他们接到了一家高 档私立学校的公关项目。私立学校要求：在开学前的一个月，对学 校要进行立体化的包装宣传，并保证学生的入学人数要较去年增长 8％，这样才能得到公关项目的全部报酬。 因为金融危机，公司进行了较大力度的裁员，项目组只有四个员工，时间紧，任务又重，罗康十分发愁。为了能迅速见效，罗康 给部门的四个人做了任务分工，要求他们各司其职，分头行...