向毛主席学习职场晋升智慧
“只要你和人讲话,就是在做宣传工作”,这句话不是我说的,而是毛主席说的。可以肯定,无论你是做产品推广,还是对上司汇报工作,无论你是和情人间脉脉含情,还是同身边人的每一次意见表达,都是 “传播”,都是“宣传”,都是“广告” 。 那些埋头工作,并且坚信“事实胜于雄辩”的人,通常只为别人做嫁衣裳,永远获得不了人生成就。比如种...
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“只要你和人讲话,就是在做宣传工作”,这句话不是我说的,而是毛主席说的。可以肯定,无论你是做产品推广,还是对上司汇报工作,无论你是和情人间脉脉含情,还是同身边人的每一次意见表达,都是 “传播”,都是“宣传”,都是“广告” 。 那些埋头工作,并且坚信“事实胜于雄辩”的人,通常只为别人做嫁衣裳,永远获得不了人生成就。比如种...
在充斥着严谨、竞争、拼搏之类字眼的职场,女人的角色有些像冬日里的一抹暖色,尤其是那些具备美貌与智慧并重的美女们,一旦崭露头角,势必成为业界关注的焦点。而这个夏天,提起美貌与智慧,最炙手可热的莫过于因摩根大通的一纸邀请而成为“史上最美实习生”,22岁的瑞士嫩模森雅·特霍米契(Xenia Tchoumitcheva)。本文也借此来简单盘点一下中外商界职场上那些最具美貌与智慧的美女。 森...
很多人一谈到人际关系,都说不会处理。我其实也很不会处理复杂的人际关系,年轻的时候,心高气盛,常和领导吵架,对谁都不服,看谁都有毛病,看谁都看不起。可是经过了这么多年的修炼,慢慢体会出了一些做人的道理,并且也从自己对这些道理的顿悟,发现了人不会处理人际关系的一些心理障碍。我把我在职场中处理人际关系的体会写出来,供大家讨论。 一、要学会控制自己的逆反情绪 扩展阅读:职场人生《把握1...
努力工作一年半,终于摆脱了“菜鸟”时代。看到新人入职后表现出的各种“菜”,不禁会想起曾经的自己。有时候想想,从“菜”到不那么“菜”,起决定性因素的,并不是工作上的丰功伟绩,而是在处理各种各样的工作时,潜移默化养成的诸多职业习惯。 习惯1:算计工作的“投入产出比” 新入职期间的工作,繁杂琐碎,有很多工作看上去可能没什么意义。有些做...
你一定思考过,为什么会失败。当一件事情无法完好地完成的时候,我们必然会去寻找背后的原因。其实,有时候根源很简单,可能就是因为你性格里的一个缺陷。是不是,你跟我来看看就知道了。 “我怎么会这样?”“我怎么老是破坏自己的好事呢?”“我为什么始终得不到我想要的呢?”这些痛苦的呼声来自各行各业自毁前程的人心中。在预防或克服自毁行为上,有一种障碍必须跨越,...
戈德•史密斯:“世界上每个决定,都是由‘有权力’的那个人来做的,不是‘最适合’、也不是‘最聪明’、更不是‘最有资格’的那个人;而那个‘有权力’的人,通常不是你。” 你不必喜欢或崇拜你的老板,你也不必恨他。但你得管理他,好让他为组织成效、成果,以及你个人的成功,提供资源。——彼得•德鲁克 常识 ○少了老大...
唐骏来了写给走进职场的大学生:找工作不是谈恋爱 职场的最优薪资路径是第10年的工资是过去10年工资的总和,如果你想到10年后的工资,你就不应该过于在乎第一份工作的薪资,第一份工作应该最终为未来职业发展奠定基础。 最近我受邀参加了著名电视节目主持人杨澜主持的《正青春,走进高校》节目,在西安理工大学的现场与大学生交流中,我深刻感受到当今大学生普遍都很关心自己的就业以及未来职业的发展,基...
每一个身在职场的人,都希望自己能够在“场”上游刃有余,诀窍无它,当你能做好下面五条,那么,你的职场前景将一片光明。 职场光明诀窍之一:蛰伏。 加薪、晋职是人之所愿,可就算你胜人一筹,也可能名落孙山。这时的你心里当然不平衡,不平衡,就有牢骚,就会抱怨,就想发泄。头脑一发热,感情一冲动,还可能做出愚蠢的举动。这不仅无益,反而有害。 其实,冷静地想,同在一个屋檐下,谁敬业,...
在当下经济不景气的今天,职场内员工压力普遍加大。很多职员明明头痛得快炸开,但一想到完不成任务就可能被解雇,只好不停地给自己加压再加压…… 为加薪、为升职、为面子,他们在超负荷工作的同时,深感“难以承受之重”;掰掰手指,疲劳、失眠、脱发、发福,种种中年以后的常见毛病已提前缠身。 身在职场中的职员越是在经济不景气的时期,越是应该调节你的心情,放逐你的压力。 拆...
该怎样称呼自己的领导与同事,不单让人听起来对他十分尊重又能拉近彼此的关系呢?在职场中,如果称呼得当,不仅容易跟领导与同事搞好关系,还能给你解决不少不必要的烦恼。 李嫣大学毕业后进入了一家出版社。在出版社,大部分员工都在一个平台上办公,邻桌两位年轻的女编辑互相称呼“亲爱的”,她俩称呼对面身材魁梧的男同事为“大肥”,管后面高度近视的中年男人叫“眼镜”...
时常听到人们抱怨薪水少,你是否意识到自身的一些问题?你靠什么立足?高薪的条件你又满足几条? 一:忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 站在老板的立场上思考问题; 与上级分享你的想法; 时刻维护公司的利益; 琢磨为公司赚钱; 在外界诱惑面前经得起考验。 二:敬业 随着社会进步,人们...
在某些行业及某些领域人才“走俏”的同时,有一部分职业人越遭冷却,他们在现代社会的激烈竞争中,总遭遇到麻烦事,江阴人才网盘点了这八类人,看看你是否是这八类人之一,如果是,请改正。 第一种、知识陈旧的人 如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代,知识倍增,周期是8年,20世纪70年代减少为6年,80年代缩短成3年,进入90年代以后,更是1年就增长1倍。 人类...
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心。知道自己属于哪类人,就必须积极努力改善不足之处,与同事打好关系。 办公室里赢取人心的实用7招 1、合作和分享:多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持...
职场中的人际关系说复杂也简单,不外乎与上司的关系、与下属的关系、与其他非直属同事的关系、与工作相关的外界的关系4种。很难说哪一种关系更紧要,它们都直接影响到我们个人的工作业绩和工作情绪。事实上,我的经验认为,人际关系的好坏首先取决个人的性格和经历的人事,其次取决于相处的技巧。所以,在职场中修炼自己的性格远比照书“一二三”地练习技巧有效的多。 以下的建议适合与所有人相...
一到春节前夕,辞职跳槽的心就开始躁动起来了。大多数的90后回顾过去一年的工作,只看到了各种不爽各种燥,各种撕逼各种飘。但是,却也没有人说得清楚,这都是为什么?是什么让我们会在职场中不断积聚着负能量? 因为公司太远?上班太早?下班太晚?领导太傻?同事太丑?工资太低?工作太忙?其实这些都不是最重要的,你只是不喜欢你的工作本身而已。 要是给你一份又闲又能准时上下班领导还好说话钱还不少...
如果一个员工的思想不对,那么这个员工学历再高,能力再强,也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为,一个人的想法会决定一个人的做法。所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相,而是看这个员工是否有一个好的思想观念。 那么,什么样的思想才是好思想呢?看一个员工是否好思想,最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度,老板角度思考问题。如果一个员工...
这年头,越来越多的职场沟通是通过社交网站进行的,早年是msn,qq,或是公司内部的聊天工具,后来是人人网,开心网,再后来是微博。于是我们忽然发现,同事不再仅仅是上班八个小时的伙伴,而是时时刻刻在网上关注你的,美其名曰:"粉丝"的家伙。这个粉丝让我们又爱又恨。那么职场中的我们用社交网络交流的时候有啥忌讳呢? 1、搞小团体:一个十来个人的团队,忽然几个人哈哈大笑,而另外的人不知所云。这...
导读:随着各大高校毕业季的结束,刚毕业的大学生们也开始走进了职场,在学校里是天之娇子的他们,初涉职场也会面临着很多相似的困惑。职场菜鸟们如何度过艰难的“菜鸟期”,处理好与同事上司之间的关系,显得格外迫切。 职场新人新到职场遭到“欺生”很常见,如果掌握了处事技巧这就没问题了。 职场新人处事原则(资料图) 小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报...
1、情况不同 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛,被关在同一个畜栏里。有一次,牧人捉住小猪,他大声号叫,猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫,便说:“他常常捉我们,我们并不大呼小叫。”小猪听了回答道:“捉你们和捉我完全是两回事,他捉你们,只是要你们的毛和乳汁,但是捉住我,却是要我的命呢!” 立场不同、所处环境不同的人,很难了解对方的感受;因此对别人的失意、挫折、伤痛...
工作25年,在经历过各种尝试和过失之后,我终于认识到什么才是有用的了。我认识和理解到,不是随便的作为和机遇引导了成功和我在职业生涯中所享受的喜悦。 我从经历过那些挑战(职业生涯中的路障和拦阻)中学到的就是我必须忠诚于自我。这里我给自己的六条原则是给自己的承诺,并时刻留意把它们贯穿到每一个我曾经过的处境当中。我作为一个过来人给的建议就是做出这六项许诺并且持之以恒。 1.拥抱你的激情 不...