职场心计:如何给足同事面子?
如何做到给自尊心一个房间,不妨尝试以下推荐的几种方法。 方法一:积极参与“自尊心伤害”之补救 无论我们是有意还是无意中伤害了别人的自尊心,首先要想到补救的良策。因为行动上的积极补救,说明我们还在挽救自己的过错,听之任之绝对是不负责任的方法。 我在一个敞开的办公环境里对秘书提出批评性意见,导致她的不高兴。事后我主动说Sorry, 并对自己一直把她当小孩子看待表示了抱歉,并感谢...
SDcamps•演辩营全国英语演讲与辩论赛
如何做到给自尊心一个房间,不妨尝试以下推荐的几种方法。 方法一:积极参与“自尊心伤害”之补救 无论我们是有意还是无意中伤害了别人的自尊心,首先要想到补救的良策。因为行动上的积极补救,说明我们还在挽救自己的过错,听之任之绝对是不负责任的方法。 我在一个敞开的办公环境里对秘书提出批评性意见,导致她的不高兴。事后我主动说Sorry, 并对自己一直把她当小孩子看待表示了抱歉,并感谢...
当公司想辞退一个员工的时候,并不会只是“一纸公文”在将员工彻底赶出公司之前,领导还要颇费一番周折,已到达虚伪的“仁至义尽”,下面小编就介绍几种将要被公司“抛弃”的情况,懂得这些可未卜先知。 职场炒鱿鱼的迹象 1、公司无意间把你的岗位调来调去,频繁切换,似乎显得此人多余。最终,让你在不同岗位间,感到无法适从,主动离职。 2、突然强加给你看你看似几乎无法...
进入公司,职场新人很希望赶紧融入集体,但是对前辈切忌热情过度。 1、低调展现自己 江涛毫不隐晦地说,他曾经帮助过朋友,将其一个刚大学毕业的亲戚介绍到公司做员工,但在公司隐瞒了和员工之间的认识关系,只是在这位员工任职前叮嘱: “要想尽快融入同事圈子,就要多帮别人的忙,低调展现自己。”但这位员工似乎没有悟懂江涛所叮嘱的意思,别人的忙是“帮”了不少,反而拉远了和同...
大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。如何在这场就业的角逐中脱颖而出,需要充分的心理准备和良好的经济状态。不过,做好择业前的心理准备,排除心理干扰,还应该着重克服以下五种心理障碍。 现在,应届大学毕业生都在忙于参加各种招聘会,为毕业后能有一个满意的工作而忙碌。不少大学生在求职的过程中屡屡吃闭门羹,自信心大受打击,严重者还会产生一些心理问题。 心理专家认为,大学生择业的过...
1.聪明人爱社交 善于社交的人比独来独往的人更智慧。无论是参加哪种活动,语言沟通都非常重要,而且聪明人更懂得在交往中做个“好听众”。 2.聪明人思路开阔 “思路开阔”意味着聪明人善于换位思考,能全方位理解问题,不受情绪或个人感觉影响。在日常生活中做个有心人,将棘手的问题记下来,然后尝试从另一个角度去分析和解决。 3.聪明人会说:“我可能有错。” 聪明人...
想要在竞争激烈的职场中胜出,就要从各个小的细节开始做起,所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出,哪里会有收获,永远不要期待天上掉馅饼这种蠢事。一起来学学成功人士在公司办公室的九点成功心理秘诀吧。 纵横职场的九点成功秘诀 秘诀一、永远现在进行时 有时候,对你而言,结束一件一小时之内就可以完成的工作,可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在msn上聊...
为什么别人升职却总是没有你的份?为什么领导总是将重要的工作交给别的同事?7个杀手隐藏在你身边,谋杀了你的前程! 克制你的情绪 你知道这是你好好表现,获得更高职位的时机,所以你反复地准备你的演讲,穿着得体,举止大方。你的演示非常成功,获得了客户的高度认可,他当场就把订单下给了你。这时,你高兴得手舞足蹈,喜形于色,可你没有注意到,身边的老板和上司已经暗暗皱起了眉头。 你在办公室的信...
假如你想在公司获得一个经理的职位,你必须了解老板需要一个什么样的经理。如果你对这个问题没有搞清楚,你的努力就会误入歧途,最后甚至适得其反。 当你了解了老板最需要什么样的经理后,接下来你要问问自己是否有能力满足老板对经理的要求。如果你暂时还不能胜任经理的职位,那么你就要开始思考如何使自己具备经理的能力,并制定出详细而可行的奋斗计划,直到自己有一天具备了当经理的全部条件。 当你具...
女高管们身负多重角色,要处理工作生活中的纷繁复杂的各种问题,更需要做一个“高效能人”。但如何提高效率呢?如何养成高效的生活习惯呢?5位女高管齐聚一堂,为我们提供了可贵的经验和方法。 智者因势而变 我认为高效率只是一种结果,是一种良性运行机制的积极反映。无论是工作还是生活,如何提高一个管理者和“经营者”的效率,都必须有一个有效运行的机制,讨论管理者的效率,实际...
许多人都知道职场的贵人是可遇不可求的。那么在我们的生活中有哪些人可能会是我们职场的贵人呢?下面给大家介绍哪些人是你职场的贵人,供大家参考。 愿意唠叨你的人 因为他关心你,所以他才会唠叨!因为他在意你,所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒,在事情发生前,他希望你可以少走冤枉路。 愿意无条件力挺你的人 我常说,如果有人愿意挺你,他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你,只因为你是你,他相信&ldq...
为前途 他献上“老婆”和“伟哥” 天黑了下来,这个时候空中却开始飘着雪花,淡淡的白色到了地上就看不见了。风依然的吹着,吹到脸上就像一把刺骨的钢刀,刮着脸生痛。 龚武元走在稀疏路灯映照的大街上,双手把衣袖拢起来做成帐篷状以遮挡飘飞着的雪花。龚武元的脚步迈得很大,急匆匆地朝街东头的那一家药店走去。 龚武元是这个小镇上税务所的一个小职员。整个税务所也就五个人,负责...
相信这些都是个个上班族都会面临到的问题。要如何让这种念头消散而无形,恢复以前的神采,是上班OA们必修的课题,现为妳归纳出十项告别工作低潮的法则,供你参考,希望可以为你一扫阴霾。 一、减压。如果长期的工作压力令妳举步维艰,不妨请假做一次旅行,正所谓休息是为了走更长远的路嘛! 二、重拾信心。“缺乏信心”往往是工作最大的敌人,所以妳要做的第一件事是重新寻回自信。来跟我说一遍&...
1·巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真的想一想,三点以前给您答复好吗? 上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何做答,千万不可以说“不知道”。本句型不仅暂时为你解危 ,也让上司认为你在这件事情上头很用心,一时之间竟不知该如何启齿。不过,事后可得做足功课,按时交出你的答复,千万不要食言。 2·智退性骚扰句型:这种话好像不大适合在办公室讲喔! 如果有男同事...
每个人的人际关系是不一样的,好的人际关系直接关系到人生和事业品质。下面小编就为你介绍男人职场必备的六种人际关系,不看你就等着后悔吧。 什么是职场人际关系 职场人际关系,是指在职工作人员之间各类关系的总汇。人际关系处理的好不好,在很大程度上决定着一个人的生活质量。 职场如何建立人际关系 一、学会说“不” 不会拒绝别人的人常常以奉献者角色与人交往。他们一般认为,别人必须得到...
“发工资的时候我最富。”23岁的王小姐告诉记者,她是蓉城某生活周刊的记者,月收入在3000元左右。由于家境较好,在她身上总能看到最新的时尚元素。“当然,到了月末,工资已经是花光了,有时候还要向老爸老妈要赞助才能度完发工资前的‘艰苦’时光。”问起她的理财经,她对此感到一片茫然,优越的家庭条件,致使她从小就对存钱储蓄没有概念,对最新的投资理财工具,更是一...
很多上班族都发现自己在节假日过后,会变得懒散、疲惫、打不起精神……这就是专家们说的节后综合症。为了让自己振作起来,精神饱满的应对工作,下面就让我们一起来看看如何应对节后综合症吧。 什么是节后综合症 人们从周一到周五,辛勤工作,把与工作和学习无关的事置之度外。一到双休日或法定假期,这些被置之度外的事又被提上议事日程。这几天,把原来建立起来的工作与学习的“动力定型...
习惯1:总是按照自己的时间做事 戒掉原因:不是每个人都会按照你的计划表行事 解决办法:工作时要准时可靠。虽然截止日期和会议时间很烦人,但是并不是只有你一个人受影响。但是如果你迟到,你就会给别人带来不便,而且你会被认为是办事不可靠的人,而人们大多不想和这样的人共事。 习惯2:说同事的坏话 戒掉原因:你永远也不知道有谁会听到 解决办法:你对别人的意见很可能会传到那个人耳朵里,甚至会让上...
职场“冷暴力”主要有几种? 1、因个人习惯而导致的冷暴力,有的人喜欢争论,咄咄逼人,这种人容易导致他人的不悦,容易让别人难受。 2、因个人情绪变化而导致的冷暴力,当一个人心情不好的时候,可能会将情绪传递给他人,引起他人的不悦,严重的会影响他人的情绪及心态。 3、因心态而导致的冷暴力,消极的人,抱怨比较多,抱怨是一种负能量,对他人可能会有影响。 4、因性格而导致的冷暴力,内向...
案例 宋小姐,26岁,大学毕业已经四年了,在郑州一家公司工作。大学毕业后就出现一些心理问题,情绪抑郁,害怕与人交往,特别害怕男领导与同事,跟他们说话就紧张、脸红、出汗,公共场合发言常常语无伦次。这些问题对李小姐生活、工作和恋爱都起到了很多负面影响。到现在为止,还没有正式谈过男朋友,但因为心理方面的障碍,拒绝跟他们交往,久而久之,别人都认为她脾气很怪,就慢慢疏远她了。 一、什么是异性恐惧症? 异...
职场中,有这样一类人,他们上班时生龙活虎,下班后却沉默寡言。如果你也是这样,可要警惕了,这是“下班沉默症”的典型特点,若不及时调整,有些人可能发展成抑郁症。从心理学角度看,“下班沉默症”大体分为三种情况: 卸下面具型。小苏本是文静、内向的女孩儿。工作后,每天忙于应酬,对谁都陪着笑脸,像是戴着面具工作,回家后才能变回真实的自己。职场中,不少人像小苏一样,在工作和生活中完全是两个不同的角色。这类人...