5分钟怎样让你升职？
周凯旋曾回忆起她最初的职场生涯，认为自己的升职技巧其实很简单，就是做事比别人多用5分钟的心。这5分钟心怎么用呢？就是从具体的工作细节中抽身出来，走走心，然后从整体上、全局上把握事情的逻辑性和合理性。 她的心得很有道理，在职场上打拼，有时候做的事情难免琐碎，时间久了，人就会被琐碎埋葬，像腾不出蹄子摘掉眼罩的骡子一般，老是不能跳出来，以致忽视了从全局上把握具体工作的重要性。因此，对...
3位美女总监不得不说的秘密
每一位职业经理人都向往总监的宝座。这也造成它的竞争十分激烈。如何才能得到它？三位香港超级美女总监的成功心得，将给茫茫人海中的你一点启示：成功都需要“付出”。 庚少欢：默默耕耘的酒店营业总监 许多人以为有能力的人必定经常跳槽因为每次跳槽，薪酬和职位都可以三级跳。现任中国香港九龙香格里拉大酒店营业总监的庚少欢（ Cheryl ），在行内屡获殊荣入行10年却仅效力过两个机构。她的成...
职场新人要怎样拓展交际圈
职场新人在人际交往方面可以这样入手： 如果你不习惯一下子和很多人来往，可以尝试在初入职场时一对一地和人互动：最重要的是应该采取主动，从小而大，等你游刃有余了，再做一对多的交流。 交流时有事可做：约同事一起吃饭、打球、看电影……这些活动可以缓解尴尬的气氛，并且让彼此有共同话题。注意不是一起喝咖啡，喝咖啡时双方会有许多面对面，特别是眼神的交流，会让那些有社交恐惧症的人...
遭遇职场愤怒该怎样有效化解
作领域的确是一个怒火滋生地，想一想有多少时间是在工作场所中度过的?想一想我们在工作中，会遇到多少和自己价值观不同的同事、合作伙伴和客户?再想一想工作场所的竞争、合作关系可能导致多少误解、谣言以及矛盾?如果你在工作中失去冷静，为怒火所控制的话，可能就会带来恶果：丧失信用、人际关系恶化、压力增加，而这些，都是扼杀你职业生涯的潜在大敌。 心理探秘：怒火的来源 在以下的场景中，你最可能失...
社交恐惧症危害大，如何自我调节？
生活不乏有这么一群人,他们敏感内向,不善言谈,待人接物不够大方,总是畏畏缩缩,非常紧张。这些很有可能患上了社交恐惧症。那么什么是社交恐惧症呢?社交恐惧症应该如何缓解呢? 社交恐惧症以过分和不合理地惧怕外界某种客观事物或情境为主要表现,患者明知这种恐惧反应是过分的或不合理的,但仍反复出现,难以控制。 社交恐惧症可分为两大类: 一类称为“一般社交恐惧症”,即无论处在何种社交场合,都害怕被人注意,害...
职场竞争压力大 如何解决心理问题
现如今，职场竞争是每一个职场都存在的问题。在职场中，我们总会遇到各式各样的竞争对手，有的人在能力上比你强；有的人在人缘上交际广阔 ；有人的人善于处理同事之间的关系。总之给你的工作带来许多压力。 自我发现心理障碍 生活中有许多细节提示我们，心理状态可能出现偏差。如频繁更换工作时，特别容易对生活中的某些细节耿耿于怀。在收入增加的前提下，生活满意度和成就感下降，遇事易急躁，抱怨增多，...
生存是职场的第一要素
生存是职场的第一要素 1.交浅切莫言深。 尤其是进入了一个新环境后安全感缺失会使人做出这种容易今后追悔莫及的事情。 2.多在背后赞美别人，不在背后说人坏话。 在听到朋友的坏话时，人们往往倾向于“真没想到TA居然会这样”而不是“不我朋友绝不可能是这样的人”。 而别人得知你说他的坏话，也会认为这才是你真实的想法，平时在他面前都是装模作样。 相反，听说别人在背后称赞自己，...
职场新绝对不能犯的8个错误
职场新人是最容易犯错的，有些错可以改，但有些错你是绝对不能犯的。初入职场应该多虚心受教，不要虚捧自己，即使你的确有实力也要谦虚，是金子就会发光是不变的道理。不要让不必要的错误毁掉自己。 1.不要比你的老板穿得更好 如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响老板的...
职场新人：裸辞困境，换环境未必能换处境
职场新人：裸辞困境，换环境未必能换处境 一位朋友想离职，她告诉我在这份职业中怀疑自己的能力，怀疑这份工作的价值，觉得自己并非真正热爱，凡此种种说了很多。 我问她接下来有什么打算，她说没有想清楚，所以准备先怀孕然后利用这一年的时间好好想想未来。我说可以休完产假再走啊，这样也不耽误你思考未来。她说还是算了，公司都不养闲人，待在公司休产假然后走人，不太好意思。 其实她知道公司福利不错...
助你轻松升职的五大秘招
(1)愈疲倦的时候，就要打扮得愈有精神。 愈是疲倦的时候，就要穿得愈好，让人完全看不出一点倦容，如果是女性的话，还要化个全妆。 (2)就算不能第一个到办公室，也不要当最后一个姗姗来迟的那个人。 在星期一早上，如果你能比其他人都早到一些，喝一杯浓缩咖啡，即使只是趁别人还没有进办公室之前查查自己的电子邮件，或者整理一下办公桌，都会让自己提早进入一周的工作状态。 (3)就算不能最后一个下班，也...
职场中不可错过9种职场贵人
愿意唠叨你的人 因为他关心你，所以他才会唠叨!因为他在意你，所以他才会唠叨!他的唠叨是提醒，在事情发生前，他希望你可以少走冤枉路。 愿意无条件力挺你的人 我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件地挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人。当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是，他会挺你，帮你说好话来澄清...
职场人说话要注意的问题有哪些？
不要说“但是”，而要说“而且” 试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须……”本来说话字字千金 伶牙俐齿的你，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动一下的话，也许会更好……” 不要再说...
善用三种负面心理让你成功
爱尔兰心理学家托尼·汉弗莱斯认为，思维本身没有积极与消极之分，就像天气本身没有好坏之分一样。一些“消极”思维如果巧加利用并升华，会有积极的效果。尤其下面3种看似负面的心理，一旦善加利用，反而能让人成功。 第一颗心是嫉妒心。当身边的人在财富、成就、威望、容貌等方面比自己优秀时，嫉妒心就容易悄然而生，人们往往在它的支配下做出造谣、诬陷等伤害他人的行为。但一项研究表...
与同事相处的三个妙招
办公室是我们每天除了家里待的时间最长的地方，有的时候甚至要比在家里的时间还久。所以那些与我们朝夕相处的同事也成为了我们生活中不可缺少的一部分。下面分享职场三个黄金法则，让你与同事和睦共处。 1、真诚待人 真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。 越是好的人际关...
职场如何与上司相处 五种性格各异的上司相处方法
职场如何与上司相处 五种性格各异的上司相处方法 工作中，如果你遇到一个性格随和、待人友好又正直的上司那不得不说真是你的幸运。与性格怪异的上司相处较难，有时候甚至会丢掉自己的饭碗。下面小编就在这里教你一些和上司相处的方法，快来看看，别忘了记下哦。 怎么和上司相处 1、与懒散的上司巧妙的周旋 你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由...
高情商不是心机，而是替别人着想的善意
有一条广为流传的公式:人的成功=1%的智商+99%的情商。 很多人会发现,有些朋友可能没有高学历,但和他聊天时总是感觉如沐春风,这类人往往在社会上“吃得开、混得好”。 而有些人,一出口就一片冷场,他们在社会中也总是处处碰壁。 究其原因,就是情商的问题。6个高情商的习惯,一点点的改变着你的人生。 01 高情商的人,善于倾听。 倾听是一种艺术,一种品德,更是一种高情商的表现。 什么叫善于倾听?善于倾听就是专注...
阻碍成功的职场坏习惯有哪些
你有才能、抱负、专长和一份理想的工作，然而你的事业却总不能如己所预期的那样顺利进行。虽然你工作努力，及时完成任务，却一再错过晋升的机会。你究竟哪里做错了？其实你的失败可能与你的工作毫无关系，常常被忽视的工作习惯才是关键所在。 习惯也是选才依据 习惯决定命运，这句话一点都不夸张。良好的工作习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功。 这是两则企业招聘广告： 项目经...
关于面试求职的成败因素
关于面试求职的成败因素 大部分高级管理人员认为： 1. 个性和聪明才智在有的时候能弥补工作上所缺乏的经验。 2. 在面谈时表现出积极进取与坚定果断，对争取好感大有裨益。 3. 被原公司开除，并不妨碍你被现招聘公司录用。 4. 如果你夸大自己的能力，是瞒不了面试官的。 5. 宁可表现过于自信，也比表现羞怯胆小有较大的被录取机会。 6. 在面谈时，对公司的情形一无所知，会对你造成不利的影响。 下表是依重...
累死你的不是工作是工作方法
点击图片进入下一页>> 朝九晚五、行色匆匆，职场中打拼的你，是否也曾顶着巨大压力，在遇到各种困难和困惑时，不知如何是好?在职业发展不同时期，我们会和各种问题“正面交锋”。别害怕，小编教你见招拆招，顺利跨过这些“坎儿”。 实习 初入职场老碰壁 初入职场的实习生，最大的坎儿是技能、经验、人脉的不足，以至于想要开展一项工作时处处碰壁。初来乍到的新人面对偌大的企业...
在职场中哪些习惯不能有
我们在大学或者是进入工作之前养成了一些不好的习惯，作为职场新人，我们一定要记住有些习惯是职场中绝对不能有的，所以，作为职场新人一定要注意自己的言行，小心犯错哦。下面我们就来看看不要把哪些习惯带入职场中吧。 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以塬谅的。 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿...