职场需要怎样的你
选对池塘钓大鱼 周其洪：教育部学生职业生涯规划项目专家成员 很多学生说找工作是一个被用人单位选择的过程。我认为这句话说错了，应该强调是我们在选择单位，或者说这是一个双向选择的过程。 如果把单位比作鱼，那我们就是在钓鱼。每位学生都应该想想，你想钓的是什么鱼？是国企、外企、事业单位，还是党政机关？你又能钓什么鱼？你适合做什么？你有什么鱼饵，能否吸引这些鱼？要知道国企吃的鱼饵和外企吃...
职场需要的十种竞争力
学 历 所谓学历，包括学校、科系、学位。若本身学历不好，一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班，用最高学历“勾销”先前较差的学历。尤其现在国内研究院所广开大门，从“硕士在职班”到“产业硕士班”，想要拿个好学校热门科系的硕士学位，各种渠道多元畅通。另一个补救方法是选择学历门坎较宽的工作，例如部分服务业、成熟期的科技公司、或西北的地方企业，由于在人才竞争上处于劣势，对学历也不敢要求太高...
孩子需要怎样的爱
既然爱对于孩子的成长如此重要，那么我们怎样给予孩子无条件的爱？我们是否懂得孩子需要怎样的爱呢？ 1 接受孩子 我的儿子非常胆小，做事谨慎，不做任何冒险的事，与别的孩子发生冲突时，总是退让。我担心他以后怎样在这个充满竞争的社会中立足，我怎样才能让他变得勇敢一些呢？ 吴老师：每个孩子都有自己的个性，有的好胜、急躁，喜欢冒险和挑战；有的谨慎、猜疑，善于控制自己的情绪；有的不合群，喜欢独...
明星崇拜是孩子成长心理需要
生命揭秘 刘德华隐婚的公开，引起一片哗然。而刘德华隐婚这么多年，就是怕失去大批崇拜他的粉丝。对娱乐明星的崇拜，已是普遍现象，少男少女们，为何会对明星们如此疯狂、甚至不能容忍崇拜对象结婚？ 心理学告诉我们：对强者的崇拜，是孩子成长的需要。但我们应如何正确引导孩子的“明星”崇拜，让其健康成长起来？ 采访专家：南京危机干预中心主任张纯 一、孩子在“崇拜”中成长 人的...
竞聘答辩需要注意什么——竞聘央企的感受
竞聘答辩需要注意什么——竞聘央企的感受 中央企业，是多少大学生和社会人士梦寐以求的地方啊。很荣幸，不到2个月，参加了3家中央级企业的面试。今天还参加了其中一家的竞聘答辩。我想把我的感受和经验、教训说出来，以供大家借鉴。 竞聘答辩的主要规则是，用10分钟的时间在PPT上陈述自己和工作思路，然后有10分钟的时间是必答题，接着是10分钟时间的自由提问题。 说真的，听说竞聘、答辩，就够...
秘书长竞聘演讲稿
秘书长竞聘演讲稿 尊敬的领导评委们 大家好 我知道我们xx商盟能够做到今天很不容易。为什么不容易？其根本原因在于我们都是草根一族，没有太多的资金投入，即便成功的举办了多场活动，但是在资金方面却是捉襟见肘的，凭靠的完全是商盟全体成员的无私奉献，全体成员都抱成团，大家有钱出钱，有力出力，所以才走到今天！ 2011年度，我们宝安区工作主要的方向是“吸纳更多需要商盟给予帮助携手的商友&rdq...
商盟秘书长竞聘演讲稿
2011年商盟秘书长竞聘演讲稿 2011年度，我们宝安区工作主要的方向是“吸纳更多需要商盟给予帮助携手的商友”。大家都知道，xx区五金厂，电子厂，印刷厂众多，但是还是有很多的中小型企业，甚至于一些大的企业，都不知道有我们xx商盟这么个组织。目前我们宝安分区要积极的发展商友，利用我们手中现有的资源，扩大xx商盟在商友中的影响力，号召更多的公司，工厂及商友加入到我们商盟之中来。 比如...
教导处主任竞职演讲稿
教导处主任竞职演讲稿 导读：最后运用激励性制度收集、整理学科教学资源，建立习题库（探究性习题）、课件库、会考、中考复习资料库。编辑随堂练习题，提高教学成绩。我认为，中学网络教科研品牌的创建，需要精心呵护，需要齐心协力，需要持之以恒，更需要茁壮成长！ 尊敬的领导、尊敬的老师： 上午好！ 我叫吴金泉，现年 35 岁，中共党员。如炎炎夏日一样，此刻我的内心也是分外的激动。 我首先感谢领导、...
竞聘林业站职务演讲稿
各位领导、各位评委： 大家好. 今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，为xx乡政府中新的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍 惜，下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指正。 我叫xx，今年xx岁，xx学历。参加工作以来，我先后在xxx岗位工作过，丰富了阅历，增添了工作经验，同时...
商场领班竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事： 大家晚上好！ 今天是我第一次站在竞聘会舞台上，有点紧张。 但是，今天我怀着无比激动的心情竞聘xxxxxx一职，首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新，是顺应商场发展的需要的，商场的发展需要人才，为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要，服务、业务技能过硬的员工，还需...
社区主任竞职演讲稿
社区主任竞职演讲稿 文章导读：我比较清楚，社区就是我们的家园，是我们老百姓生活的乐园，是社会稳定的基础。社区的工作事无巨细，千丝万缕无不联系着党和政府的神经，无不与国家法律和政策密切相关。让居民安居乐业，让老有所养，少有所学，让党和政府的关怀温暖每个居民的心…… 尊敬的各位领导、各位同志们： 大家下午好！ 今天我很荣幸能够参加社区主任职位的竞选。我生活工作在这个社...
如何处理上下级关系
在处理上下级关系的时候，有效沟通我们应该注意些什么？ 首先是“知”。孔子曰：“知人者智，自知者明。”团队沟通作为上级，更应该如此。团队沟通知，就是了解，掌握自己的下级。 上级要了解下级的性格、特长、爱好、生活状况等基本情况。团队沟通这是上级与下级相处的前提和基础，每个人的成长环境和先天遗传不同，形成独立与其他社会成员的个体。团队沟通不了解下级的基本情况，无...
在职场交际中需要知道的几个秘密
在职场交际中需要知道的几个秘密 文章导读：在社交场合，如果对方说话的语速故意放慢，那说明他对你是怀有敌意的、不信任的，这个时候…… 秘密1： 在社交场合，如果对方说话的语速故意放慢，那说明他对你是怀有敌意的、不信任的，这个时候. 你要注意了，必须尽量表现出自己的诚意.让他的戒备。 心理放松下来，否则什么事情也别想谈成！ 秘密2： 相反.如果对方说话的语速突然比平时加快. 则说...
如何抱怨可有效达成目的
抱怨与处理抱怨都需要技巧 虽然抱怨是生活中必不可少的一种行为，但是多数人并不会有效地抱怨，而只是一些琐碎的、毫无意义的唠叨，这不会对事情发展有任何作用。 怎样才能让抱怨更有效呢？处理抱怨应该注意什么呢？心理学家朱利安·巴吉尼提供了5点建议： 别挑错抱怨的事物 抱怨不能改变或者不需要改变的事情只会让你更加沮丧。 确定你想要的改变是所需的 事物存在的问题总是比解决方法上的漏洞更显...
CIO需要杜绝的十种人际沟通错误
自从数据处理开始广泛普及以来，CIO们的沟通技巧已经有了长足进步。但是他们仍会犯许多人际沟通的错误，这些错误会影响到他们的工作效率和团队协作成效。 这么多年以来，CIO们一直给人一种不善沟通的刻板印象，除了行业术语以外什么都不会表达，甚至跟IT部门以外的同事没法沟通。他们一直努力改变这种印象，通过利用一些沟通的技巧，让人们看到他们具有魅力和令人信服的一面。 的确如此，CIO的沟通技巧在这...
职场交际中需要知道的六个秘密
职场交际中需要知道的六个秘密 文章导读：说起话来没完没了，讲的段子又臭又长的人往往是缺乏自信的.他害怕自己被打断、害怕自己的权威被轻视，所以才会故作高深的没完没了…… 秘密1： 在社交场合，如果对方说话的语速故意放慢，那说明他对你是怀有敌意的、不信任的，这个时候. 你要注意了，必须尽量表现出自己的诚意.让他的戒备。 心理放松下来，否则什么事情也别想谈成！ 秘密2： 相反.如果...