一个真诚的、有力的赞美是我们能给他人的最好的礼物。想象一下你在日常生活中所接受到的赞美，是不是让你铭记在心呢？赞美最大的好处就是，它是免费的，并且是容易的。我们可以一直使用它，它会成为我们生活的一部分。虽然它简单，但也有很多人很难去赞美他人。难道是因为我们太忙了？或者是忘记了？我们感到腼腆？或者只是我们找不到合适的时机和词语？我们很多人在不给予赞美方面有很多的理由。关于有效赞美他人，下面是一些非常重要的部分：真诚——如果想让你的赞美产生作用，你就必须真诚。在日常生活中，有太多不真心的赞美了。当你赞美别人时，确保赞美是真诚的一种非常有效的方法就是看着对方的眼睛。当你用眼睛和心灵与对方交流时，你会

赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝。赞美的原则：1、赞美必须是真诚，这是赞美的先决条件。只有名副其实、发自内心的赞美，才能显示处它的光辉，它的魅力。其一赞美的内容应该是对方拥有的、真实的，而不是无中生有，更不能将别人的缺陷、不足作为赞美的对象，比如，对一个嘴巴大的人，你夸他：“瞧，你的小嘴多可爱！”或对一个胖子说：“呀，你多苗条！”还有比这更糟糕的赞美吗？这种赞美不但不会换来好感，反而会使人反感，甚而造成彼此间的隔阂、误解，甚至反目。其二，赞美要真正发自肺腑，情真意切。言不由衷的赞美无意是一种谄媚，最终会被他人识破，只能招来他人的厌恶和唾弃。2、赞美要适时。交际中认真把握时机，恰到好处

曾在管理书中看过这样一故事：某富翁非常喜欢吃北京烤鸭，达到了每餐必吃的地步。于是重金聘请了手艺一流的烤鸭师傅为其做烤鸭。每天富翁吃着香喷喷的烤鸭觉得太幸福了！他吃的津津有味，满口留香。他最爱吃的是鸭腿，每当烤鸭端上来，他毫不客气的将两个鸭腿一并拿下，放在自己的碗里，美美的品尝。最近连续几天他都发现只有一只鸭腿。于是找来大厨：“鸭腿哪去了，是不是你吃了？”“老板，我们的鸭子只有一条腿。”“噢？”“是啊，我们的鸭子只有一条腿，不信，我带您去看”富翁同大厨来到鸭架，中午鸭子都在立着一条腿睡觉。大厨说：“老板，你看我们的鸭子是一条腿吧？”富翁拍起巴掌“啪啪啪。”鸭子受惊，四处走动起来，富翁得意的说“是

赞美是人们社交生活中一个很重要的部份，适当的赞美别人，可以创造许多正面的能量，营造良好的人际关系，但是如果过度的谄媚、阿谀奉承，恐变成令人讨厌的“拍马屁”。几年前，美国一本畅销书《恭维趣史》(You'reTooKind:ABriefHistoryofFlattery)中，作者史丹格讲述有关奉承、阿谀、谄媚等拍马屁的历史与评议，并列出25种恭维术。美国作家卢冰在近期“今日心理学”（PsychologyToday）网站发表“给人难忘赞美的9种秘诀”一文中，以一种使人较快乐的角度去审视史丹格的恭维术，去芜存菁，舍去谄媚阿谀的拍马屁之术，取用好的赞美方法。卢冰表示，拍马屁（Flattery）与赞美（P

虽然人都爱听赞美的话，但是并非任何赞美都能使对方高兴。所以说，赞美一个人时，一定要有策略性的手段，可以赞美他的一些＂身外之物＂，也可以赞美他的一些不为人知却自以为得意的事。只有别出心裁，才能打动对方的心。有一个男孩，长得很像某位电影明星。当他和朋友一起出来玩时，首次见到他的人总是说他和某个明星长得很像。通常被认为与某个名演员很像，大多不会生气，但这位老兄听着心里就是不舒服。也许朋友们在说这半句奉承、半开玩笑的话时，并没有特别的含义。但是，事实上这种赞美的方法实在不怎么高明，因为那位电影明星专演冷酷反派的人物，因此别人说他们相像，虽然是赞美，却也等于在指责他的缺点。赞美也是门大学问，就像上面的例

“我们现在真是越来越喜欢我们的英语课了！我们越来越喜欢我们的英语老师啦！”，同样的感觉，我现在对初一一班的学生真是越来越喜欢了。以前一进课堂总是拉长了脸，似乎这样才能提高课堂质量，给学生的印象是英语老师真厉害。随着接触的时间越来越长，我才发现我的学优生是多么希望我能面带笑容，表扬他们几句啊！我的待优生眼巴巴地看着我，多么希望我能宽容地笑一笑，鼓励他们几句啊！ 作为一名普通的英语教师，我深深意识到：除了要实施教育改革，还要还识到当今的时代也是教育评价的时代。如何使教育评价更具专业性、科学性与实效性，已成为是否实施素质教育的新问题。前苏联教育家苏霍姆林斯基指出：教育的技巧和艺术就在于教师要善于在

“这位姐姐也有孩子，不可能吧！”我对着里面最年轻朝我要书的一位老板娘说。我知道她最有购买欲望。“有，6岁了。”“真的一点儿也不像。你有什么秘籍啊？”我发现身边的老板都在笑。怕一会儿产生异议，我说：“这里的生意真好，现在来了这么多顾客。”她们一看顾客来了，都全把书递给我，忙去了，我跟着那个姐姐走到她的店面，她店里没人，我们交流起来特别自由。我的神经绷紧着，很快她就买了一本。我又到其他的店面找刚才那几位姐，这种方法特别有说服力，她们见这边几个人已买了，她们便一人买了一本《心理解脱师》。赞美最到位的方式可以首选一对一赞美。因为它无须分心去隔离环境带来的负面干扰信息，它更有利于全面系统地将对方的注意力

你是个善于倾听的人吗？如果你的行为中出现以下七种情况的一种或一种以上，你就应该注意改善自己的倾听技能了。一、和别人沟通时，打断对方讲话，以便讲自己的故事或者提出意见。二、和别人沟通时，没有和对方进行眼睛接触。三、和别人沟通时，任意终止对方的思路，或者问了太多的细节问题。四、和别人沟通时，催促对方。五、和别人沟通时，接打电话、写字、发电子邮件，或把注意力转移到其他事情上。六、和别人沟通时，忘记对方所讲的内容。七、和别人沟通时，特意等到对方讲完，只为方便你对他所讲的内容“盖棺论定”

GaiTungAapGong？没错，就是“鸡同鸭讲”。对不懂粤语的人说粤语，是这样；对不懂普通话的人说普通话，也是如此。如果企业内部不能用同一种声音沟通，又如何主动对外出击？百年来，随殖民者而来的英语及西式思维，成为香港企业的“普通话”，让其自如地成长于全球经济。不过，这段历史也注定了香港更多地扮演着倾听者的角色。时值香港回归十周年，在更多港人的大陆企业、在更多大陆人的香港企业，普通话正取代鸡鸭式的沟通，西方也不能不倾听这种来自东方的声音。从英语到普通话李彼得，一位曾在北京学过三年汉语的美国经理人，表达了他对香港的“不满”：“本来我想在这个语言环境学会广东话，但周围的同事知道我在北京学过汉语后