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人际关系与沟通曾,你必须意识到你有嫉妒，你不如别人那么好。你可能觉得你比别人好，为什么不呢？很多人最有可能平衡自己的话，就是：他会很恭维。记住，当你用这句话对别人发表评论时，你至少承认你有两个缺点：第一个不会与领导沟通;第二，有嫉妒。如果你把这种情绪发给同事，那么你是危险的。因为你不知道这些话会传播给对方的耳朵，还是老板的耳朵，那么你的事业就永远不会停止。

因此，工作场所的人们要学会妥善平衡自己的态度。学会客观地看待别人的优势。如果被提拔，因为会“恭维”，你必须承认，这是一个人的能力，生活在工作场所的能力。如果你能自己做，那就去努力。

我从来没有反驳它。我必须提出问题，让他回答。当然，先决条件是我仔细听了他的计划。我会听时间，用挑剔的态度来听，就是找到对方漏洞的程序。然后写下我的问题。当他结束时，我会一个一个问问题。如果对方可以有一个很好的答案和解决。

人际关系与沟通曾当我去办公室，如果我看到阿姨清理我的办公室，我会帮助她，并感谢我的秘书看到我对待阿姨，她再次对待同一个姨妈;相反，我看到另一位经理年轻的秘书，非常有礼貌地问候阿姨这样做，干嘛。我以为这些年轻人真的不会是一个男人。结果是阿姨喜欢清理我的办公室，我办公室的花朵换来最勤奋这是相互尊重的结果。同样，我对任何部门的同事都是尊重态度。