沟通容易犯的16忌
1、沟通方式的混淆。应该是谈心交流式的沟通，却采用简单命令的方式来进行。
2、沟通对象错误。应当找直接当事人沟通的事情，却与他人沟通。
3、沟通渠道错位。应当依指挥链进行的沟通，却随意沟通，或越级报告。
4、沟通方式错位。应当以会议的形式来处理，却一对一进行沟通。
5、沟通的时间、地点错位。有关公司内部管理等问题，应当在公司内部解决，提出建议，而不能当着外人自揭伤疤。在喝咖啡的时候与在会议上沟通的内容，肯定应该是不一样的。
6、沟通前没有进行足够的资料和信息准备。这在一开始，就已经确定了此次沟通将会是一个无效沟通。
7、不必要的细节和无关信息造成沟通障碍。建议可以采用金字塔式的汇报方式，把最重要的事情放在塔尖，这样可以重点突出。即使被打断了，也已把重要的事情汇报完了。
8、表达不准确。
9、无意义的闲聊，会使对方产生此次沟通不重要的印象。
10、避免被其他不相干的事情打岔。
11、倾听者不倾听。倾听的人不在状态，沟通环境受干扰。
12、没有使用对方能听懂的方式进行沟通。
13、由于沟通双方缺乏起码的信任，从而阻碍任何沟通的进行。
14、把坏情绪带到表达中，会产生不良效果。
15、职责不清、职能划分混乱带来不良沟通。
16、沟通之后缺乏反馈，造成他人误解。