怎么面对鼓励和批评
1.怎么面对鼓励和批评
生活一直在抛给你各种各样的事情，开心的或难过的、激动的或扫兴的，痛苦的或愉悦的，面对它们你会趋向于以一种固定的模式做出情绪反应和行动反应。以下是小编为您整理的怎么面对鼓励和批评的相关内容。
直面面对
对于别人提出的批评意见，要直面面对，要记在心上，这样才能时刻提醒自己，做事情要细心，这样自己才能逐渐的成长起来;接受别人的批评意见的时候，不要一副心不在焉的样子，就是很敷衍的样子，这样子的话，别人估计以后都不会给你提意见了，那你的成长的脚步或许就会变得比别人慢一些了。
接受批评时的态度
接受批评时的态度一定要端正，要仔细聆听别人对你的意见。讲真，能给你提出批评建议的这些人都是帮助你成长的人，你可不要采取那种无所谓的态度，你如果是这样的态度，估计别人都懒得理你。需要虚心接受别人的批评意见。
调试好自己的心情
对于批评，每个人首次接触时，可能心情都会不好，都会有心理上的落差，但是我们千万不要因为接受批评了，就情绪低落了，或者丧失了斗志，这样是不可取的。这样你的未来，你的梦想什么时候可以实现呢?因此应该尽快的将自己的心情调整好，改正自己的不足之处，向着你自己的未来前进。
2.如何对待批评
判断批评对错
判断批评是否对错，凡事都不是绝对的。要是批评的内容，自己反省后，感觉确实很对，那么就要认真吸取教训，学会改正，同时谢谢给予自己批评的人。正是由于他们的批评，以便自己能够发现问题改正。要是批评的内容有失偏颇，不是很对的话，那么自己的心中要有分寸，往对的方向走。
心态不能偏激
当批评有失偏颇的时候，自己心里肯定会很委屈，很难过，那么这个时候，我们要学会为自己说话，为自己代言，表明自己的看法，改变他人心中自己不好的形象。微笑面对，不要大吵大闹有失风度。优雅的为自己说话，心态以及语气一定不能偏激。
正确看待问题
问题都有两面，关于批评，我们要正确看待。批评的好坏是相对的，我们要看这个批评是好的多，还是坏的一面多再下结论。然后再根据好坏来判定这个批评到底要不要采纳。记得不要乱下结论，否则很容易坏事。
3.怎样面对批评与指责
任何人被批评以后都会觉得不舒服，特别是自己很努力的做一个工作的是，这样的情况下我们可以试着做出正确的态度，批评不见得是坏事情，也许可以改变我们的错误，下面我的几个方式大家可以参考。
工作的时候我们可能因为一些事情和领导发生矛盾，这时候领导会告诉我他的意见，并且会批评你自己的工作方式，这时候我们要认真的接受批评，因为你的工作很可能和领导工作冲突，应该虚心的接受批评。
我们在工作的时候难免犯错误，这时候我们的同事跟你说出这个错误的时候，你应该很高兴的接受，因为这是善意的批评，对你的工作有很好的促进作用，大家一定要感谢同事。
当我们工作的时候，对方批评自己确实很难介绍，这时候你难免心里有些不好受，当然也会引起你的心情不好，但是我们要分析自己做事情的一些细节，而不是去和对方吵架。
敢于批评你的人，就是你最好的一面镜子，你应该要好好珍惜这份直率的感情，因为我们必须明白一个道理，不是所有的朋友都可以在你犯错的时候提醒的行为，所以你要有一个好的态度。
4.面对批评应该怎么做
虚心接受
不是所有的人都会对你的言行负责，对你进行批评的人，一定和你有很多联系，我们不管对还是错都要虚心的接受下来。
冷静判断
首先确定对方说的是否是事实，是否是自己的错误。如果不是的话，我们要澄清事实，消除误会。
积极改进
如果是自己的错误，我们要高度重视，要找到问题的所在，找到解决问题的办法，然后实践。
反馈改进的结果
当我们已经改正过了，我们要向当时提出批评意见的人反馈结果，做到有始有终。
常反思，勤总结
养成每天或每周总结自己存在的问题和别人提出的批评，这样无者加冕，有着改进，如果再次被批评了，一切就在掌握了。