部门同事沟通技巧
只要是上班，就离不开同事，只要有同事，就总需要沟通，只有同事之间有了良好的沟通，工作时才能更轻松，那该如何沟通呢?想了解更多关于部门同事沟通技巧，就看看下面的文章吧。
部门同事沟通技巧
一、尊重同事说话及意见
真正有远见的人都知道，想要获得同事的认可，不仅是在日常交往中为自己获得更多“人缘儿”，同时也要为同事着想。所以在言谈中要少用一些带有感情色彩的太强烈的词语。
二、自信的态度
一般经营事业相当成功的人士，他们不随波逐流或唯唯诺诺，有自己的想法与作风，但却很少对别人吼叫、谩骂，甚至连争辩都极为罕见。他们对自己了解相当清楚，并且肯定自己，他们的共同点是自信，日子过得很开心，有自信的人常常是最会沟通的人。
三、体谅他人的行为
这其中包含“体谅对方”与“表达自我”两方面。所谓体谅是指设身处地为别人着想，并且体会对方的感受与需要。在经营“人”的事业过程中，当我们想对他人表示体谅与关心，惟有我们自己设身处地为对方着想。由于我们的了解与尊重，对方也相对体谅你的立场与好意，因而做出积极而合适的回应。
四、坦诚待人
职场同事交往与学校同学交往之间是有很大差别的，学生之间的交往比较单纯，而同事之间的交往往往是很复杂的。虽然如此，只要本着坦诚对人的原则，相信还是可以拓展良好的人际交往局面。职场同事交往中，首先自己要时刻保持坦诚待人，其次就是要让同事感觉到你的坦诚，这样和同事的关系才能够融洽，同事就会相信你。
部门同事交流方法
1.多倾听对方意见
真正有远见的人明白，要想获得同事的信赖和合作，不仅要在日常交往中为自己积累“人缘儿”，同时也要给对方留有相当大的回旋余地。给对方留足面子，其实也就是给自己挣面子。所以言谈中少用一些”肯定”等感情色彩太强烈的词，多用一些“可能”“也许”“我试试看”等感情色彩色强，褒贬意义不太明确的中性词，以使自己“伸缩自如”。如果你伤害了对方，让对方对你产生忌恨，那么更谈不上与你有好的沟通了。
2.尊重对方劳动
与平等的姿态与人沟通，相信他的劳动是有价值的。同事我们也要相信别人获得的成绩是通过劳动获得的，不要眼红，更不可无端猜忌，应该在表示祝贺的时候，试着向人家靠近，学习人家成功的经验，这样才能提高自己。
3.要有协作意识
你想要得到别人的支持，首先你要给对方提供支持协作，然后再要求别人配合。同时善用微笑和幽默。
4.主动让利
工作中斤斤计较，喜欢占小便宜的，只顾眼前利益，这样的人定会被同事讨厌，结果许多时候却是占了小便宜却吃了大亏。在工作中应体现你的大度，实际是吃小亏，占大便宜。因为你赢得了更多同事的信任和尊重，当你需要别人的信任和帮助里，别人才会不遗余力地支持你。
部门同事沟通注意事项
如果是刚认识的同事，沟通就要注意礼貌，给大家一个好印象，以后也好经常交流。
首先要调整的是自己的心态，别认为你自己比别人高多少，现在的社会是合作型的社会，就算是上下级的关系，也要注意。共赢才能发展，堤高于岸浪必催之。别当那种浪催的人。
也不要太死板，与人聊天多开点小玩笑。不要太过于一本正经。大家都喜欢轻轻松松做事。
不管沟通的结果如何，记住，心态才是重要的，有时候也许达到实际的结果，不用担心，因为你并不一定就能看清事情的全貌。
吃点小亏不算什么。心态要学会宽容，能容者才是赢的人，那种斤斤计较的是人放不下的永远是自己，也不会有大出息，所以学会宽容一些。你的人生就壮阔。