经典哲理故事100篇（九）
41、魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？” 扁鹊答说：“长兄最好，中兄次之，我最差。” 文王再问：“那么为什么你最出名呢？” 扁鹊答说：“我长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我中兄治病，是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的...
<智慧小故事80>：系川英夫的主张
<智慧小故事80>：系川英夫的主张 B界理论 日本人系川英夫在一九七O年发表轰动企业界的B理论。 那是一种依人类对某类产品的好恶，而区分出的A、B、C三个不同领域，并据此深入去探讨人类集团心理变化状况的理论。 举机车此一产品为例来说明： 对机车特别感兴趣的人称之为A界，对机车毫无兴趣的人称为C界，在A界与C界之间的那一部分人称之为B界。 B界的人自己对机车没有兴趣，可是有跟他们关系密切的人...
心理寓言七则（7）
（七）亲密的寓言：独一无二的玫瑰 小王子有一个小小的星球，星球上忽然绽放了一朵娇艳的玫瑰花。以前，这个星球上只有一些无名的小花，小王子从来没有见过这么美丽的花，他爱上这朵玫瑰，细心地呵护她。 那一段日子，他以为，这是一朵人世间唯一的花，只有他的星球上才有，其他的地方都不存在。 然而，等他来到地球上，发现仅仅一个花园里就有5000朵完全一样的这种花朵。这时，他才知道，他有的只是一朵普...
<智慧小故事87>：苏万春经营十信故事
<智慧小故事87>：苏万春经营十信故事 一声钱的启示 一块钱有什么用呢？ 一般人可能拿它来打电话，当开罐钥匙，还是螺丝起子。 对企业家而言，一块钱可能代表一个伟大的创意。国泰企业创办人蔡万春首创的“一元开户幸福存款”就是典型的例子。 民国四十九年，政府正积极推动储蓄运动，鼓励国民存款。当时担任台北市第十信用合作社理事主席的蔡万春，掌握良机，借力使力，推出十信“一...
<智慧小故事88>：詹炳发从经理人变成顾问师的经过
<智慧小故事88>：詹炳发从经理人变成顾问师的经过 棒喝 国内知名管理顾问师詹炳发，是政大企业管理研究所的高材生，研究所毕业后，他原本立志要当一名专业经理人。 于是，在企业的金字塔里面，詹炳发每天努力工作，不停地向上攀爬。历经十几年的奋斗，也更换了若干行业之后，他终于在三十六岁那一年爬到了专业经理人的最高峰：担任某大企业公司总经理之职。 在总经理的职位服务了一段时日。有一天，...
<智慧小故事6>：本田宗一郎扒粪的故事
<智慧小故事6>：本田宗一郎扒粪的故事 已所厌恶，施于已身 “已所不欲，勿施于人”这是孔子的一句名言。可是孔子只讲了一半，既然自己厌恶的事，不要施于别人身上，那么要施给谁呢？日本知名企业家本田宗一郎认为应该施给自己。 一个好的经营者都会将心比心，自己做得到的事情，才会要求部属做到。然而本田认为这样还不够，他说：“针对人人厌恶、不喜欢的事情，我主张经营者必须率先...
<智慧小故事83>：艾弗烈•史隆的创新做法
<智慧小故事83>：艾弗烈•史隆的创新做法 联帮分权制度 艾弗烈•史隆（Afred P．Sloan Jr．）是美国著名的企业家，也是通用汽车公司（General Motors）有史以来最伟大的领导者。 一九二三年，史隆被聘为通用汽车总裁。当时福特以黑色T型车独占鳌头，其市场占有率高达六成。而由八家小汽车公司所合并的通用汽车公司，像一盘散沙，绩效不彰，仅占有百分十二的市场，而且在生产的八种车型中只有...
经典小故事+经典点评，顿显人生智慧
引导语：儿子养不起年迈的母亲，决定把她背上山丢下去。傍晚，儿子说要背母亲上山走走，母亲吃力地爬上他的背。他一路都在想爬高点再丢下她，当看到母亲在他背上偷偷往路上洒豆子，他很生气地问：“你洒豆子干什么？”结果母亲的回答让他泪流满面“傻儿子，我怕你等会儿一个人下山会迷路。” 1、女浴室起火，里面人乱作一团，赤身往外跑，只见大街上白花花一大群，一老者大喊&ldq...
<智慧小故事3>保罗•盖帝晋升部属的妙法
<智慧小故事3>保罗•盖帝晋升部属的妙法 举重法则 世界首富保罗•盖旁（Jean Paul Getty），大家都知道他因开挖油井而成为八十亿美元的巨富，可是很少人知道他也是经营管理的佼佼者。 他先后著有《如何成为一位成功的经营者》《我们一生》《如何致富》等三本书，本本立论精辟，言之有物。 盖帝厌恶墨守成规，喜爱创新与改变，他说：“只有不断动脑筋，抛弃老旧的传统，并预测出未来时代...
<智慧小故事46>：施振荣的经营理念
<智慧小故事46>：施振荣的经营理念 老二主义 十九年前，施振荣结合十一位同志，集资一百万元创立宏基电脑十九年后，宏基总资产达三六三亿元，员工近二千四百人，一九九四年营业额达四百亿元，一九九五年更高达五百亿元。 宏基在十九年内缔造如此佳绩，与其领导人施振荣奉行的“老二主义”关系甚大。施振荣的“老二主义”十几年来充分运用在行销、研究发展、订价、广告以及生产等...
一则值800万美元的故事
一则值800万美元的故事 首先给大家分享一则小故事，这则小故事帮助一位牧师赚了800万美元！ 有个农夫拥有一块土地，靠着辛勤耕作，日子过得很不错。 后来，他听说，如果在一亩地下面有金子的话，那只要抓一把就可以富得难以想象，于是农夫把自己的地卖了，离家出走，四处寻找有金子的地方。他走向遥远的异国他乡，但最终未能发现有金子的宝地。 就这样，一晃15年过去了，最后他曩袋空空，一贫如洗。 一天晚...
经典哲理故事100篇（一）
1、孔子的一位学生在煮粥时，发现有肮脏的东西掉进锅里去了。他连忙用汤匙把 它捞起来，正想把它倒掉时，忽然想到，一粥一饭都来之不易啊。于是便把它吃了。/刚巧孔子走进厨房，以为他在偷食，便教训了那位负责煮食的同学。经过解释，大家才恍然大悟。孔子很感慨的说：“我亲眼看见的事情也不确实，何况是道听途听呢？” 启示：推销生意是一种组织性质的生意，因为人多，人事问题也多。我们不时...
<智慧小故事14>：许瓦伯担任总裁的经过
<智慧小故事14>：许瓦伯担任总裁的经过 为兴趣而工作 美国钢铁大王安德鲁•卡内基在其墓志铭上写着：一个懂理跟比他聪明的人合作的人，安眠于此。 查理斯•许瓦伯（Charles M.Schwab）就是卡内基心目中的聪明人之一。 卡内基知道许瓦伯知人善任，是位难得的人才，因此在一九一二年以一百万美元的年薪，礼聘许瓦伯为该公司第一任总裁。 许瓦伯既非炼钢专家，亦非工程干才，然而是位管理天才，...
<智慧小故事44>：松下幸之助致胜的秘诀
<智慧小故事44>：松下幸之助致胜的秘诀 “改良”策略 除了少数的新发明之外，绝大部分的新产品都是由旧产品逐步“改良”而来的。 如果你是一个爱听笑话的人，必定会发现，真正创新的笑话实在太少了，任何新笑话不过是老笑话的改良版罢了。原因何在呢？因为要创造新笑话很困难所以只能藉着改良或新编旧笑话，以制造出新笑话。 如果你是一个常看电影的人，必定会发现，近年来轰动...
<智慧小故事8>：永远留一只眼睛看自己
<智慧小故事8>：永远留一只眼睛看自己 铜镜 三年前，我破例收了一个徒儿。 在拜师那一天，我送给徒儿一面铜镜（那是从大陆带回来的，普普通通的，并不值钱）当见面礼。除了那一面普通的铜镜之外，我还附上一张写了几行字的纸： “送你一面铜镜”。 以镜为监可以自省，自省之道无他，永远留一只眼睛看自己，那是任何人成长与进步之泉源。 朴拙的铜镜似乎不值钱，其实却是无价之宝。 “...
<智慧小故事45>：乔•卡伯反败为胜的经过
<智慧小故事45>：乔•卡伯反败为胜的经过 拿“挫折”来卖钱 “挫折”可以卖钱，你相信吗？下面有一个活生生的好例子。 美国人乔•卡伯（Joe Karbo）在一九六二年时，不但身无分文，还负债五万美元，一家十口挤在一间租来的破旧小房子里，三餐不继，度日如年。 当时，他只剩两条路好走：一条是宣告破产；另一条是勤奋工作，设法赚钱还债。 虽然宣告破产能够合法而又迅速...
<智慧小故事4>奥城良治的顿悟
<智慧小故事4>奥城良治的顿悟 青蛙法则 近五十年来，日本的企业界公认有三位推销的顶尖人物，他们分别是：推销保险的原一平、推销百科全书的尾上忠史以及推销汽车的奥城良治。 在二十四岁那一年（一九五五年），奥城良治进入五十铃汽车公司，开始他的推销生涯。一年下来，受到无止境的拒绝与折磨，不但业绩毫无起色，精神上受到莫大的打击，而且因为入不敷出，生活陷入绝境，整个斗志消磨殆尽，消沉...
<智慧小故事26>：乔•吉拉德的新发明
<智慧小故事26>：乔•吉拉德的新发明 二五零定律 美国的乔•吉拉德（Joe Girard）是汽车的推销之王。他在一九七六年的一年内卖出一四二五部汽车，被列入金氏世界纪录，使他成为全世界最伟大的推销家。 吉拉德六成的业绩来自于老顾客与老顾客所介绍的新顾客。换言之，他成功的秘诀就在运用连锁反应，让老顾客重覆购买之外，又能主动地介绍顾客上门。 为了建立自己独特的顾客连锁反应，他发明...
人生的一个寓言
一名妇女发现三位蓄着花白胡子的老者坐在家门口。她不认识他们，就说：“我不知道你们是什么人，但各位也许饿了，请进来吃些东西吧。”三位老者问道：“男主人在家吗？”她回答：“不在，他出去了。”老者们答到：“那我们不能进去。”傍晚时分，妻子在丈夫到家后向他讲述了所发生的事。丈夫说：“快去告诉他们我在家，请他们进来。” 妻子出去请三位老...
<智慧小故事77>：马斯洛的学说
<智慧小故事77>：马斯洛的学说 需求层次理论 马斯洛（Abraham Maslow）是美国著名的心理学家与行为科学家，他在一九七O年出版之名著<动机与性格>(Motivativon and Personality)一书中提出“需求层次理论”不但轰动心理学界，而且深深影响麦克理格（Douglas Mctregor）、阿奇理斯（Chris Agyris）、赫兹伯格（Frederick Herzber．g）李克（Rensis Likert）等管理大师，彼得•杜拉...