职场遭排挤巧妙“自救”
不强硬，为人和善 不论你是多么经验丰富的老人，还是才华满腹的热血青年，在办公室里的言行一定不要咄咄逼人，与人为善是第一要领。 在办公室千万不要让同事觉得你是个“战争贩子”。谈论的话题尽量不要涉及同事的“痛处”，以免让自己处于四面树敌的境地。 不软弱，提高工作能力 虽然不能强硬，但也不要软弱到主动放弃自己的权利，学会用“不”字的艺术。只要你用对了方式，同事们会觉得你是个有原则的人，会更...
竞聘演讲中个人简历的巧妙介绍方法（竞聘演讲稿）
竞聘演讲中个人简历的巧妙介绍方法（竞聘演讲稿） 介绍个人简历,是竞职演讲的一个不可忽视的基本环节。因为这种自我介绍,是竞职者展示个人优势的最初切人点。演讲者该如何介绍个人简历呢? 一、讲求真实性 在竞职演讲中介绍个人经历,要特别讲求真实性。因为经历是指亲身见过、做过或遭受过的事情,任何虚假的内容都不能称其为经历。演讲者只有以实事求是的态度,说真话,讲真事,才能以强烈的真实感赢得评委和听...
如何在岗位竞聘中巧妙地答辩
如何在岗位竞聘中巧妙地答辩 导读：面试答辩一般有客观题和主观题两种，客观题是有标准答案的，而主观题则可能有多种答案。相对而言，客观题极少，而主观题居多。这就为竞聘者提供了广阔的自由发挥的空间，因此要充满信心，避免手忙脚乱，只要不离主题，正常发挥水平，就能从容过关；如能做到不时有新思想的火花爆出，则效果更佳。 面试答辩在岗位竞聘中举足轻重，很多岗位竞聘者在笔试阶段表现出色，却因...
如何巧妙地聆听别人
聆听越多，你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。一个好听众总比一个擅讲者赢得更多的好感。这是因为，一个好的听众总能够让人们倾听他们最喜欢的说话者——他们自己。生活中没有什么比做一名好听众能更有效地帮助你。当然，成为一名好的听众，并非一件容易的事，这里我有5点建议可供参考： 1.注视说话人对方如值得你聆听，便应值得你注视。 2.靠近说话者，专心致志地听让人感觉到你...
如何巧妙地聆听别人
聆听越多，你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。一个好听众总比一个擅讲者赢得更多的好感。这是因为，一个好的听众总能够让人们倾听他们最喜欢的说话者——他们自己。生活中没有什么比做一名好听众能更有效地帮助你。 当然，成为一名好的听众，并非一件容易的事，这里我有5点建议可供参考： 1.注视说话人对方如值得你聆听，便应值得你注视。 2.靠近说话者，专心致志地...
职场交际:如何巧妙回答尴尬问题
1.“这个不好说，你觉得呢？” 你可以用这个回答表把尴尬的问题踢给对方，并表明你对这一话题不感兴趣。但假如对方愿意谈，你也愿意洗耳恭听。 2.“我记不得了。” 对于你确实不清楚的问题，应该这样直截了当告诉对方。 3.“（耸肩）当然！” 简单的一句“当然”，无需多做解释，会让对方识趣地换个话题。 4.“你猜吧。” 对于某些让人不舒服的问题，不...
把握六原则 巧妙处理职场人际关系
一、公平原则 为了与别人友好地相处我们必须学会公平处事，你若想永远得到别人公正的对待，就必须公正地对待别人，只有尊重事实，让每一个付出的人都得到应有的回报，你们之间的合作才会继续下去。 别人为你付出的，只要你力所能及，就应该有所回报，即使暂时还来不及回报，也要铭记在心，将来应有所补偿。只想着独吞成果，却忘记了公平。只会让人戒备你，远离你。 二、友善原则 友善会使你赢得一种融洽宽...